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La doble tarea de las mujeres que ocupan cargos públicos: Marlene Alonso

Tlaxcala, Tlax. En entrevista para Escenario Tlaxcala Marlene Alonso Meneses, Comisionada Presidente del Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Tlaxcala (IAIP Tlaxcala), compartió los retos y la violencia de género a la que se ha enfrentado como titular de dicha dependencia, señalando que “las mujeres que ocupamos cargos públicos nos enfrentamos a una doble tarea, mostrar que tenemos capacidades, como todos los que ocupan cargos públicos, y sobre todo que en nuestra calidad de mujer podemos tomar decisiones y estar al frente de instituciones”.

El Caso

La Presidenta presentó una denuncia por delitos de coalición, uso indebido del servicio público e interrupción del servicio público ante el Ministerio Público, por los hechos de violencia que vivió durante la sesión ordinaria de la IAIP Tlaxcala el pasado 16 de febrero, en la que en puntos generales los comisionados propusieron el relevo de la Presidente y tomaron protesta de uno de los comisionados como nuevo presidente, acción inválida de acuerdo a los decretos 217 y 219, determinados por el Congreso, en el que se le otorgó la titularidad de la dependencia por 3 años. La denuncia sigue en proceso, Alonso Meneses también presentó una queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos por violencia de género y una denuncia ciudadana por juicio político frente al Congreso Local.

Cabe señalar que el problema se movilizó en medios de comunicación, quienes presentaron el caso y lo movieron en la discusión pública. Sin embargo, un par de medios ha potencializado la violencia de género al presentar la información con señalamientos como “estados de ánimo y hormonales en la toma de decisiones” y preguntas directivas-agresivas, lo que fue considerado de lamentable por parte de la Presidenta.

Meneses Alonso destacó que este tipo de situaciones evidencia el reto de las mujeres al ocupar cargos o espacios públicos, teniendo que demostrar constantemente que como mujeres se pueden hacer las cosas, aseguró que “las mujeres podemos y debemos hacer frente a este tipo de circunstancias y las que se presenten, seguir adelante, demostrar que nosotras podemos pese a que algunas personas crean que no podemos por ser mujeres. Debemos comprometernos, yo lo hago, porque las mujeres podemos y tenemos el derecho a acceder a los cargos públicos”.

“Las situaciones que nos toca vivir empoderan, y lo que hoy es una lucha, nos asegura que las próximas generaciones no se encontrarán con este tipo de obstáculos”, compartió.

Trayectoria y el papel de la institución

Marlene Alonso trabaja desde 2008 en la IAIP Tlaxcala, primero como suplente de la comisionada anterior, que fue electa bajo el marco de la reforma de 2014, que otorgó autonomía constitucional a los órganos garantes de transparencia y reconoció el proceso de participación de manera escalonada.

La Presidenta participó en el proceso abierto para concursar a ocupar los cargos de comisionados de la IAIP Tlaxcala. El proceso constó de la acreditación de documentación y experiencia en el tema, examen de oposición, entrevista por expertos en la materia y la determinación del Congreso Local.

Durante este etapa de selección Alonso Meneses quedó evaluada entre los 10 primeros lugares, para después ser elegida por el Congreso Local como la Presidenta de la IAIP Tlaxcala por tres años. Destacar que podrá ocupar el cargo de comisionada por siete años, mientras que los otros dos comisionados fueron asignados por tres y cinco años.

Sobre el papel de la IAIP, Alonso Meneses, aseguró que es una dependencia muy noble pues ésta garantiza derechos humanos fundamentales como el acceso a la información y la protección de datos personales. La mayor labor se centra en garantizar que los sujetos obligados transparenten su información, pero también en que las personas puedan conocer y acceder a este derecho.

Finalmente la Presidenta invitó a la ciudadanía a conocer la plataforma de la IAIP y principalmente el proceso para proteger sus datos personales, que en este contexto de violencia y delincuencia, es muy importante, comunicó.

“Pese a las dificultades que el equipo y mi persona han vivido, seguimos realizando nuestro trabajo, tengan la certeza de que sabemos hacer nuestro trabajo. Conozcan y accedan a los derechos que desde aquí estamos obligados a garantizar, les apoyaremos siempre en un marco de igualdad y respeto”, concluyó.

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