Muy hijas e hijos de Xico, pero normalizamos frases racistas

Escenario TlaxcalaDESTACADOMuy hijas e hijos de Xico, pero normalizamos frases racistas
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Tlaxcala. Las aspiraciones a la blanquitud en Tlaxcala, también se originan por estereotipos comerciales y frases racistas asumidas como populares.

AsĂ­ mismo, la desigualdad socioeconĂłmica por tono de piel posiciona a las personas de tez morena en menos cargos de toma de decisiones.

Estudios de la encuesta PRODER 2019 revelan que las personas con tonos de piel más oscura se consideran menos atractivos. Lo que responde a la presencia hegemónica de los estándares de belleza europeos, originados por la colonización.

Mediando así las relaciones de poder entre los distintos grupos étnicos. Pero no se racializa sólo el tono de piel, los ojos y el cabello también.

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Desigualdad laboral

La fuerza laboral en Tlaxcala hasta el tercer trimestre de 2022, de acuerdo con el Encuesta Nacional de OcupaciĂłn y Empleo (ENOE) del INEGI. Predominando los trabajadores en actividades de apoyo, trabajadores artesanales y comerciantes.

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El menor Ă­ndice de fuerza laboral son los funcionarios, directores y jefes. Reforzando la idea de que quienes sostienen la economĂ­a en Tlaxcala son la fuerza laboral peor pagada. Pues de 607 mil de la poblaciĂłn ocupada, el 28.7% es de manera formal y 71.3% informales.

De ahĂ­ el salario promedio mensual de quienes trabajan de manera formal es de $6 410, y de manera informal de $3 690. Es decir, la brecha es de $2 720 o del 57.56%.

La desigualdad laboral es otro aspecto en el que las personas de una tez más oscura no ocupan puestos de más alto rango. Mientras la fuerza laboral de personas de tez clara se manifiestan de la siguiente forma:

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Fuente: CONAPRED

Para las personas con tez morena, la ocupaciĂłn laboral es la siguiente, la fracciĂłn sin porcentaje corresponde de nuevo al sector de comerciantes con 1.9%:

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Fuente: CONAPRED
Por lo que la comparaciĂłn de los Ă­ndices entre las ocupaciones laborales de las personas de tez blanca y oscura, evidencian a nivel nacional que los artesanos, agricultores, de construcciĂłn y transporte son mayoritariamente morenos.

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Hasta 2017 en «Conociendo Tlaxcala» por el INEGI, de cada 100 personas ocupadas laboralmente:

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  • 53 trabajan en el comercio y los servicios.
  • 67 son trabajadores subordinados con remuneraciĂłn.
  • 50 se emplean en micronegocios.

No es normal tener ventajas econĂłmicas por ser blanco

El libro No es normal de Viridiana Ríos describe los datos sobre las ventajas estructurales en el país que poseen las personas blancas en el salario, acceso a puestos, créditos.

Por lo que las personas racializadas (morenas, indígenas, afrodescendientes) siguen -seguimos- enfrentando barreras «sutiles» o «invisibles». El análisis y resumen del mismo fue hecho por Racismo Mx.

AsĂ­ los datos de la Encuesta Nacional sobre DiscriminaciĂłn 2017 (ENADIS).

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México, un país mayoritariamente moreno. Fuente: ENADIS 2017/ CONAPRED

Sin embargo, aunque en el paĂ­s la mayorĂ­a de la poblaciĂłn es morena, los privilegios y oportunidades son para las personas blancas.

La siguiente tabla refleja las discrepancias socioeconómicas por tono de piel en México. En la primera columna, es el salario mensual promedio. La segunda, refleja el índice de probabilidad de ser jefe o profesionista por tono de piel.

Así mismo, la tercera retoma a los empresarios que acuden a los bancos y el ejecutivo que les atiende les brinda información completa (atención y servicios). La última, resalta el índice de empresarios que van al banco y se les otorga el crédito por tono de piel.

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La diferencia es abismal, por lo que las oportunidades son menos para las personas con un tono de piel moreno. Hasta 2020 el nivel de escolaridad en Tlaxcala se dividĂ­a en:

  • Secundaria 32.1%
  • Preparatoria o bachillerato general 21.6%
  • Primaria 21.4%
  • Bachillerato tecnolĂłgico o normal básica 2.78%
  • Estudios tĂ©cnicos o comerciales con preparatoria terminada 1.4%
  • Licenciatura 16.6%
  • MaestrĂ­a 1.17%
  • Especialidad 0.2%
  • Doctorado 0.16%
  • Preescolar o kinder 0.15%

Mientras el 49.4% de la poblaciĂłn se encuentra en pobreza moderada y el 8.85% en pobreza extrema.

AutopercepciĂłn por el color de ojos

En la entrevista de la PRODER las personas con cierto color de ojos se clasificĂł con la mejor calificaciĂłn (10):

  • El 37.3% de las personas con ojos de color “verdes/ azules”.
  • El 20.6% de las personas con ojos de color “cafĂ©s”.
  • El 14.6% de las personas con ojos de color “negro”.

Algo similar sucede con el color del cabello, pues la población con un cabello más oscuro se percibe menos atractiva.

Por lo tanto, la sociedad con el paso del tiempo ha dictado qué es aceptable o menos receptor al racismo y viceversa.

PercepciĂłn etnorracial y por lengua

En cuanto a la autoadscripción etnorracial, quienes se perciben como «blancos» son un 32.0% con mejor calificación en atractivo físico; siguen los «mestizos» con un 20.5%; quienes se categorizan como «indígenas y mestizos» con 15.0%.

Quienes se autoadscriben como «negros» con 14.0% y por último quienes sólo se perciben «indígenas» con el 12.3%.

AsĂ­ mismo, los hablantes de una lengua indĂ­gena, el 16.9% se considera entre las peores calificaciones con respecto a su atractivo fĂ­sico. Le siguen quienes tienen padres hablantes con un 15.6%.

Es decir, los mestizos e indígenas se perciben de una manera menos atractiva que las personas «blancas». Pero, ¿cómo influye el entorno social en el que nos desarrollamos cotidianamente para aspirar a la blanquitud?

No hay que olvidar que en Tlaxcala aún se hablan 2 lenguas indígenas, una de ellas en alto peligro de extinción el Yuhmu, y el náhuatl. De acuerdo con el Panorama Sociodemográfico 2020 del INEGI, la población que habla lengua indígena en Tlaxcala -de 3 años y más- es un 2.16%.

De dicho total, el 1.62 % no habla español como segunda lengua. Y las lenguas indígenas más frecuentes son:

  • Náhuatl, 85.6 %
  • Totonaco, 7.1 %

No obstante en los datos ampliados del Censo de PoblaciĂłn y Vivienda del mismo organismo las 10 lenguas indĂ­genas que predominan en el estado son:

  • Náhuatl, 24 012.
  • Totonaco, 2 120.
  • OtomĂ­, 607 (sin embargo, para 2022 el nĂşmero redujo a casi 50 hablantes del yuhmu).
  • Mazateco, 463.
  • Zapoteco, 313.
  • Mixteco, 196.
  • Tseltal, 105.
  • Mixe, 99.
  • Ch’ol, 96.
  • No especificado, 160.

Mientras el Ă­ndice de la poblaciĂłn tlaxcalteca que se considera negra o afrodescendiente es de 1.35 %.

Racismo interiorizado y normalizado en la cultura popular

La aspiraciĂłn a la blanquitud se ha normalizado en nuestra cotidianidad, comencemos con los refranes y frases que esconden actitudes racistas.

  • Alegre el indio y le das maracas, refleja que cuando una persona tiene cierta debilidad, cualquier cosa que enaltezca tal, puede ser contraproducente. Sin embargo, utiliza la palabra «indio» que al menos en el contexto mexicano y tlaxcalteca es racializada.
  • Cásate con un gĂĽero para mejorar la raza, es una frase comĂşn en las familias con respecto a que una persona blanca mejorará la descendencia (destacando que esta es más atractiva y aceptable que la morena, mestiza o indĂ­gena).
  • Trabajo como negro para vivir como blanco, promueve la explotaciĂłn laboral para ascender al privilegio socioeconĂłmico que en promedio posee la mayorĂ­a de las personas blancas.
  • Nunca falta un prietito en el arroz, esa persona que destaca por ser diferente. Aunque la palabra «prieto» o «prietito» suele usarse para denostar a una persona por su tono de piel más oscuro.
  • No tiene la culpa el indio, sino el que lo hace compadre, de nuevo la palabra «indio» refleja la incapacidad de una persona sĂłlo por su etnia, cultura o tono de piel.
  • Traes el nopal en la cara, es utilizada para referirse a una persona con aires de grandeza (o blanquitud) al encontrarse en otro lugar que no sea su regiĂłn o paĂ­s, pero que sus rasgos fĂ­sicos reflejan su origen. No obstante, suele utilizarse de manera peyorativa.
  • QuĂ© se sentirá no verte en la noche, es una burla a quienes son de una piel oscura casi como la noche.
  • Lo Ăşnico que veo son tus dientes, similar a la anterior.
  • Dios los dejĂł quemar más.

CĂłmo nos venden los productos en Tlaxcala

Por sĂłlo poner un ejemplo, retomaremos la publicidad de 3 espacios reconocidos en Tlaxcala.

1. GalerĂ­as Tlaxcala promociona una Ăłptica con personas blancas con rasgos hegemĂłnicamente aceptados.

2. La representaciĂłn de la familia tradicional que retoma Plaza Apizaco.

3. Incluso Bissú, a sabiendas de que hay más tonos de piel para dichos labiales.

El problema no son las marcas, ni los espacios publicitarios, sino la falta de inclusiĂłn y diversidad en los mismos. Retomar el concepto de diversidad en todo su esplendor.

Que tanto los cuerpos como el color de ojos, de piel, de cabello pueden lograr que las infancias y adolescencias se sientan representadas y representados. Sobre todo en un paĂ­s mayoritariamente moreno.

Indiferencia hacia productos locales

Tlaxcala alberga 14 especies de maíz nativo, entre ellos el maíz ajo, negro, morado, azul, color de rosa, cacahuazintle, el gatito, el trigueño, el sangre de Cristo, amarillo y blanco. Muchas de ellas resguardadas y protegidas por pobladores de Ixtenco.

Sin embargo, quién no ha escuchado que la gente le hace «el feo» al maíz pinto o al maíz morado sólo por no ser blanco. Sí, la comida también se ha racializado.

Y mientras en Tlaxcala se producen un sinfĂ­n de artesanĂ­as, le sigues regateando el costo de su trabajo. Ah, pero sĂ­ puedes comprar una chamarra en una tienda departamental en $2,000.

Los prejuicios originados por las diferencias en el tono de piel, se han convertido en perjuicios normalizados. Olvidando que sobre todo Tlaxcala es un pueblo mestizo, que hasta hoy sigue aspirando a la blanquitud.

Porque usar una blusa, vestido, guayabera de pepenado no te vuelve sensible automáticamente a los temas discriminación, racismo, desigualdad, marginación, falta de oportunidades que viven los pueblos y comunidades indígenas.

Así mismo, de acuerdo con el último estudio de Oxfam (2019), «Por mi raza hablará la desigualdad» refiere que 1 de cada 3 personas de tez blanca pertenece al 25% más rico en México.

El acceso a la educación superior para las personas blancas es de 25%, para los apiñonados 19% y personas morenas y afromexicanas es del 6.2%.

Para las mujeres blancas es más fácil tener un empleo bien posicionado y con un buen salario por pertenecer a un tono de piel más clara, un 43% más que las mujeres morenas.


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