Tlaxcala, Tlax. De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) el 63% de la población del Estado no cuenta con ningún tipo de prestación, esto en mayor parte derivado de la informalidad laboral en la que se encuentra el estado el cual cerro 2019 con un 71.3%.
Las prestaciones que por ley le corresponden a cada persona al estar empleado en algún lugar son: seguridad social, aguinaldo, días de descanso, vacaciones, prima vacacional, prima dominical, pago de utilidades, incapacidad por maternidad y paternidad, licencia por adopción, lactancia, liquidación, prima de antigüedad y finiquito laboral.
De acuerdo al Instituto Mexicano del Seguro Social en la entidad el 2.3% de los derechohabientes paga un seguro voluntario, lo cual según el INEGI dicho porcentaje se deriva a que en sus empleos no les ofrece dicha prestación.
Si todo esto se traduce a números, se habla de 428 mil 493 personas que se encuentran sin seguridad social.
Por otro lado, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) señala que el 33% de las personas que dejan de laborar en algún empleo en la entidad no recibe una liquidación que vaya en relación a su periodo laboral o al tipo de empleo.
A esto se le suma que en la última encuesta sobre población y vivienda realizada por el INEGI el 32% de la población del Estado expreso no conocer al cien por ciento el número y tipo de prestaciones que por ley debe recibir al entrar en una nueva fuente de empleo.
En los temas de licencias por paternidad, maternidad, lactancia y por adopción al ser temas legislados en los últimos 5 años son desconocidos en su mayoría por los trabajadores y en muchos casos por los mismos empleadores, sumado a la poca difusión que se le da a este tipo de temas.
En contraste, el 100 % de los trabajadores del servicio público recibe en su totalidad todas sus prestaciones, lo cual representa el 30% del presupuesto destinado a las instituciones públicas, algo muy contrastante a lo que pasa en la iniciativa privada en el Estado.
En otros temas como vacaciones, prima de antigüedad, utilidades, aguinaldo, prima vacacional y dominical, si son otorgadas pero de manera informal, destinadas de acuerdo a términos establecidos por los empleadores y no bajo la metodología que la ley marca.
La cual en términos legales deben ser cantidades económicas derivadas a los años que llevan en el empleo, sueldo recibido, puesto ocupado.
Por lo tanto, la informalidad laboral, el desconocimiento de los derechos laborales y la necesidad de trabajar, ha generado que el sector laboral del Estado se maneje de forma clandestina e informal y sin los derechos que por ley deberían cumplirse.
Queremos seguir haciendo periodismo independiente, Escenario Tlaxcala no recibe dinero por convenios oficiales y no pretendemos hacerlo. Necesitamos de nuestros lectores para lograrlo. Conoce nuestro esquema de suscripción mensual y anual.
