Base trabajadora del ITA denuncia mala administración del director

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Tlaxcala, Tlax. Alumnos que viajaron a Colombia por parte de la movilidad del ITA sin apoyo, no son los únicos que manifiestan disgustos y quejas respecto al director de la institución. La planta docente, y en general la base trabajadora de la institución expuso la mala gestión del directivo.

En palabras de la base trabajadora del ITA, «El director actual no ha cumplido, no se tiene rumbo del Tec., falta política educativa y de planeación».

Además, afirman que su periodo de administración se ha vencido sin mayores resultados. Advirtiendo que no se cumplieron las promesas u objetivos planteados.

A continuación se enlistan en 3 partes, las numerosas acciones de mala gestión, tanto de gasto y recursos del ITA, como de sus actitudes y administración, según lo plantea la base trabajadora.

Mala gestión del director del ITA en gastos

  • En 2019 el directivo realizó una fiesta de bienvenida y pagó a los invitados desde los boletos de avión, hospedaje, y alimentos a costa del ITA.
  • Respecto al sistema de calificaciones, «hizo su negocio por más de medio millón de pesos, sistema que no sirve, se lo advirtieron los jefes», afirma la base trabajadora.
  • Se compraron 200 computadoras a precios exorbitantes que aún no se sabe dónde están, o si todas se encuentran en el ITA.
  • Hay más de 20 plazas en estos 3 años de jubilados y fallecidos.
  • Un proveedor vendió más de 1 000 playeras, pero no cumplió con el pedido, sin embargo, está dando porcentajes a involucrados.
  • 10 millones de pesos se encuentran perdidos en una autotrónica.
  • No hay presupuesto federal, por ignorar a la jefa de planeación.
  • El director tuvo un viaje en familia al extranjero, financiado por el ITA.
  • Lo que resta de dinero no se invirtió ni en laboratorios, bibliotecas, eventos de personal o de estudiantes en pandemia, por lo que se preguntan dónde quedó ese dinero.

En administración y control 

  • Se perdieron las acreditaciones por falta de interés y seguimiento a los indicadores para lograrlas, así como las becas a estudiantes de posgrado.
  • Hacen falta consideraciones como seguridad, jardinería, limpieza, otros servicios.
  • No se han resuelto durante su gestión, 11 convocatorias de un proceso de concurso cerrado que publicó en noviembre 2021.
  • Ha habido múltiples renuncias de jefes de departamento, durante su administración.
  • Hay un proceso de escalafón de plazas de personal de apoyo y asistencia a la educación con muchas inconformidades por manipular resultados.

Y la lista continúa, citamos:

  • Dice tener una maestría, pero no se tituló ni estudió tal. Al igual que un doctorado en línea con el apoyo del esposo de la subdirectora.
  • Ha utilizado empresas de construcción de Morelos, sin voltear a ver las locales o regionales de Tlaxcala.
  • Abusos, prepotencia, arrogancia son algunas de las actitudes, que afirman, lo caracteriza.
  • Antes de la merecida renuncia que esperan por parte del administrativo, debe dejar claro dónde están los remanentes durante su cargo.
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Frente a esto, dicen:

«Nos preocupa el rumbo de nuestro instituto […] Solicitamos a la dirección general del TECNM, se haga una revisión y/o auditoría, esta información es solo un poco de la realidad…”


También puedes leer: Denuncian alumnos que ITA incumple al no presupuestar compromisos de movilidad internacional

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