Tlaxcala, Tlax.- Durante la conferencia matutina Diálogo Circular del pasado 3 de agosto, la titular de la Secretaría de las Mujeres de Tlaxcala, Nydia Cano, presentó avances en la operación de los Centros Libres en la entidad. Durante su intervención, fue cuestionada sobre presuntos retrasos en los pagos a abogadas y psicólogas, así como sobre supuestos despidos injustificados de personal vinculado a dicho programa. Ante estos señalamientos, Cano rechazó las acusaciones y atribuyó las bajas laborales a diversos factores, entre ellos: renuncias voluntarias, retrasos en la llegada del presupuesto federal, errores en la documentación bancaria o fiscal, y evaluaciones realizadas por el Gobierno Federal.
De acuerdo con Cano, el Programa de Atención Integral para el Bienestar de las Mujeres (PAIBIM) responde a la política federal impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, motivo por el cual comenzó a operar en Tlaxcala en mayo de 2025, y tiene como objetivo brindar atención con perspectiva de género a mujeres víctimas de violencia, a través del trabajo de psicólogas, abogadas y trabajadoras sociales; que desde entonces ha atendido a 282 mujeres en la entidad.
Sin embargo, en los últimos meses, Nydia Cano ha sido señalada por la falta de pagos a profesionistas que forman parte de este programa. Las denuncias públicas apuntan a prácticas de autoritarismo, nepotismo y omisiones en el cumplimiento de pagos por parte de la funcionaria.
Esta situación fue negada abiertamente por Nydia Cano el día de ayer durante su encuentro con los medios de comunicación. La funcionaria atribuyó los retrasos en los pagos a factores ajenos a su gestión, como demoras en la llegada del presupuesto federal y la falta de documentación completa por parte de algunas profesionistas. No obstante, evitó reconocer que estos problemas continúan afectando directamente a las trabajadoras contratadas.
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Las declaraciones de Nidya Cano se contraponen totalmente a las denuncias anónimas de diversas mujeres que han desmentido esta situación. De acuerdo con una denuncia anónima realizada por una exempleada de la Secretaría de las Mujeres de Tlaxcala, los retrasos en pagos y los despidos comenzaron tras el cambio del programa PAIMEF al actual PAIBIM, el cual opera con un equipo multidisciplinario conformado por una abogada, una psicóloga, una trabajadora social, una coordinadora de Centro Libre y una profesional de empoderamiento.
Con la transición de PAIMEF a PAIBIM, el número de profesionistas se redujo drásticamente, pasando de 50 a solo 15. Según la denuncia, la nueva estrategia implementada por la coordinadora general del programa, Lucero Abriz Cuate Cuate Pozo, consistió en enviar a las trabajadoras a municipios lejanos como Calpulalpan, Españita, San Pablo del Monte y Tocatlán, lo que implicaba recorridos diarios de hasta dos horas y un gasto aproximado de 100 pesos diarios en transporte, sin reembolso por parte de la institución.
“NUNCA SE NOS DOTÓ DE PAPELERÍA, LAPICEROS, NADA”, SEÑALÓ UNA PROFESIONISTAS AFECTADAS.
La denuncia expuso que en varias ocasiones las trabajadoras firmaron contratos en horarios nocturnos, distintos a los previamente acordados. Que, de acuerdo con Cano, estas modificaciones respondían a correcciones solicitadas por la Secretaría de Finanzas. Por lo que las profesionistas afirmaron que incluso tuvieron que imprimir los contratos de 23 páginas por propia su cuenta sin recibir durante varios meses el pago de su sueldo.
Fue el pasado 21 de agosto que las trabajadoras comenzaron a externar sus preocupaciones y demandas por un grupo de WhatsApp, en donde, al cuestionar la falta de pagos la dependencia argumentó que esto se debía a errores en la cuenta clave de las trabajadoras; aunque ellas señalan que los retrasos se debieron a la repetición de folios generados por un error interno de la Secretaría. Sin embargo, mientras algunas recibieron pagos atrasados, otras permanecen sin salario desde hace cuatro meses.
La denuncia añade que, el pasado 1 de septiembre se realizaron despidos tras recibir pagos pendientes. Algunas trabajadoras fueron llamadas por la coordinación para notificarles la terminación de sus contratos por honorarios, justificando que la terminación de la relación laboral no correspondía a un despido, si no a la finalización de un contrato.
Reacciones en redes sociales
Ante la negación de estos hechos por parte de Nidya Cano, diversas activistas se han pronunciado en redes sociales, señalando incongruencia en sus declaraciones. Por lo que denuncias anónimas fueron difundidas en Facebook sosteniendo las condiciones laborales que enfrentaron.
Por su parte, la activista Haydee N. cuestionó la representación de Cano al frente de la dependencia: “Si este gobierno no se atiende a las causas nobles, no sé qué le duela a este Gobierno”. Señaló que era incongruente que el mismo Estado impulsara la agresión de las mujeres en un Secretaría dedicada para ellas, y destacó que las profesionistas que laboran en esta dependencia, atendían casos de abuso sexual, psicológico y patrimonial de mujeres tlaxcaltecas, por lo que es importante dignificar su labor.
Por su parte, la activista Yenny Charrez afirmó haber recibido denuncias en las que algunas trabajadoras señalaron que, por la falta de pago, han considerado incluso atentar contra su vida, y otras profesionistas han sido despedidas por expresar sus inconformidades en redes sociales.
En grupos de WhatsApp se han pronunciado más denuncias inconformes con las respuestas que Nydia Cano mencionó en la rueda de prensa.
