Tlaxcala, Tlax. A través de una denuncia ciudadana, trabajadores de la Comisión Estatal Para la Protección Contra Riesgos Sanitarios del Estado de Tlaxcala (COEPRIST) notificaron que al interior de este organismo ha habido casos de nepotismo y hostigamiento y acoso laboral.
Según testimonios de trabajadores que prefieren estabilizarse en el anonimato por temor a represalias, la actual Comisionada de COEPRIST ha sido señalada por colocar a familiares y allegados en puestos estratégicos dentro de la institución. Estas personas han ejercido una actitud prepotente y han sido señaladas por presuntamente incurrir en hostigamiento y acoso laboral hacia el personal a su cargo.
Y es que en enero de 2023, Mónica Yazmín Jiménez Gutiérrez asumió la titularidad en la Comisión Estatal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios (COEPRIST), a la salida de su padre el médico Francisco Jiménez Campos.
Situación que ha devenido en que Jiménez Gutiérrez asignara a familiares cercanos en diversos cargos. De acuerdo a la información que se brindó de manera anónima a este medio, entre los casos de nepotismo que son visibles al interior de la COEPRIST es la asignación de el Lic. Jonathan Cirio García quién actualmente es Subgerente en la Gerencia Regional de Apizaco.
Además, también dieron a conocer que Anayeli Mendoza Arteaga, prometida de Cirio García, actualmente se desempeña como Titular de la Unidad de Transparencia y de Archivo. Finalmente, refirieron el caso de Lizbeth Margarita Jiménez Abad, Titular de la Coordinación de Mejora Continúa.
Casos de hostigamiento y acoso laboral al interior de la COEPRIST
Los casos de nepotismo no son los únicos que permean al interior de la COEPRIST, en la denuncia emitida a este medio de comunicación, los trabajadores de la COEPRIST también denunciaron acoso y hostigamiento por parte del Director de Administración Nelson Medel del Razo y de Myriam Calderón Romero, Coordinadora de los Centros Integrales de Servicios (CIS).
Situación que ya ha sido expuesta a la Secretaria General de la Sección XXVII del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), quienes se reunieron con la Comisionada de la COEPRIST y con la presencia del Contralor de la Secretaría de Salud (SESA).
Sin embargo, hasta el momento no ha habido respuesta efectiva ante estos hechos.
Opacidad en procedimientos administrativos por parte de Yazmín Jiménez
En la denuncia que realizaron trabajadores de la COEPRIST a Escenario Tlaxcala, también dieron a conocer que existe opacidad en los procedimientos administrativos en contra de los establecimientos, esto debido a la intromisión de Yazmín Jiménez.
En esa línea señalado que de manera irregular hace a un lado al personal dictaminador de la dependencia y es ella quien toma las decisiones sobre la suspensión de ciertos establecimientos. Al respecto, señalaron:
«Ella es quien quiere tomar las decisiones sobre que establecimientos se suspenden y cuáles no, cómo en el caso de diversos establecimientos verificados en Valquirico, quienes en algunos casos ameritaba la suspensión de actividades pero la Comisionada lo impidió, el caso más notable es el de Casa Taurina, ligado a la actual Secretaria de Turismo.»
Asimismo, Escenario Tlaxcala tiene en su poder un documento que emitió la COEPRIST a la Titular de la Secretaría de Turismo en Tlaxcala, Josefina Rodríguez Zamora en junio de 2023, donde se señalan las condiciones insalubres en el que opera Casa Taurina, poniendo en riesgo la salud de sus consumidores.
Pese a esto, el establecimiento de Casa Taurina, no ha cerrado sus puertas y ha operado con total legitimidad.
Finalmente mencionaron que la Comisionada de COEPRIST ha impuesto de de manera unilateral y sin sustento el monto de las multas que son impuestas a los establecimientos.
Al término de esta nota hemos realizado una solicitud de información sobre los costos que implican las multas a diversos establecimientos comerciales, esto con el fin de corroborar la información que hicieron llegar a este medio de comunicación. *
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