Apizaco, Tlax. Bajo el entendido de que una comunicación institucional sirve para dar a conocer a la opinión pública sobre las decisiones que se asumen y a su vez tienen un impacto en la ciudadanía, así como de hechos conocidos, misma que permita abrir puentes de diálogo, esta labor se limita cuando los hechos son censurados.

Ejemplo de ello, el área de Comunicación Social de Apizaco, ya que, en un seguimiento a su actividad en redes sociales se ha detectado que toda información relativa a los funcionarios del ayuntamiento es silenciada.

Y es que, en días pasados, para ser precisos el 21 de julio, se dio a conocer que el tesorero municipal fue detenido por posesión ilegal de arma de fuego en compañía con cuatro personas más y presentado, ante la delegación de la Fiscalía General de la República (FGR).

Hecho que Comunicación Social Apizaco, decidió ignorar ya sea para descartar el presunto acto como información “Falsa”, como recurrentemente hace en redes sociales, o para dar un comunicado o versión oficial por parte de la figura que representa, es decir del alcalde Julio César Hernández Mejía.

Es de señalar que Comunicación Social Apizaco ha desestimado a medios de comunicación por presunta información falsa así como presume las acciones del munícipe o incluso los casos de detención de delincuentes, no así con casos de abuso de autoridad por parte de los agentes policiacos o aquellos que impactan directamente en la imagen del ayuntamiento.

Diversos son los casos que tanto medios de comunicación como en redes sociales se han presentado. El más reciente pertenece al 26 de junio donde el comandante apizaquense fue denunciado por privación ilegal de la libertad.

El 3 de abril de 2019 en redes sociales circuló un video donde se aprecia cómo policías de tránsito someten a un conductor obligándolo a descender de su unidad, así como a su acompañante, una persona discapacitada.

Un caso más, el presentado el 29 de agosto de 2018, se suma a la lista, donde policías obligaron por la fuerza a unas personas para que salieran de un negocio, siendo que el único delito que habían cometido fue estacionarse en un lugar prohibido y que sólo ameritaba una multa.

Todo estos casos documentados por medios de comunicación locales pero no mencionados por el área de comunicación social.

• Más de 18 mil personas con alguna discapacidad en Tlaxcala sufrieron algún tipo de discriminación al año.

Tlaxcala, Tlax. En el Estado el 5.4% de la población vive con alguna discapacidad, esto según el Instituto Tlaxcalteca para Personas con Discapacidad (ITPCD) mencionando que 25 de cada 100 personas son discriminadas por lo menos una vez al año, principalmente a la hora de conseguir empleo o al ejercer alguno, al igual que a la hora de solicitar algún servicio.

En la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID) misma que realiza el INEGI especifica que de la población tlaxcalteca 68 mil 734 personas presentan alguna discapacidad, de los cuales más de 18 mil sufrieron algún tipo de discriminación, mientras que el resto si lo sufrieron, prefirieron no denunciarlo de ninguna forma.

Del total de personas con discapacidad (PCD) en Tlaxcala 30 mil 930 son hombres lo que es igual al 45%, mientras que 37 mil 803 son mujeres lo que lo mismo al 55%, de ambos sectores 4 mil 811 son de la población infantil del Estado.

En el rango de edad la mayor cantidad de PCD la edad de los 60 años en adelanté es quien ocupa la mayor cantidad de porcentaje con un 48%, seguidos de los 30 a los 59 con un 35% mientras que entre los niños y jóvenes de entre 0 a 30 años ocupan el 17%.

En la encuesta realizada se especifica que de las principales formas de discriminación en el Estado como en el País son; a la hora de tratar de conseguir un empleo, en empleos principalmente donde tienen trato con la gente, en la vía publica, a la hora de solicitar servicio de trasporte público o durante el mismo y cuando requieren solicitar algún servicio médico.

Según la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) la discriminación surge desde el momento en que se limita las oportunidades de adquirir algo (puesto, servicio) esto al grado de anular por completo su derecho como ciudadano, al igual que se vuelve discriminación cuando se limita de alguna forma el goce pleno de sus derechos humanos de la persona, cuando se limita su movilidad social, etc.

Entre los tipos de discapacidad que más se presentan en el estado según el ITPCD en Tlaxcala son la discapacidad; visual con un 67%, caminar 66%, aprender, recordar, concentrarse 42%, auditiva 4%, mover o usar brazos o manos 34%, Bañarse, vestirse, comer 27%, problemas emocionales, mentales 185 y hablar o comunicarse 17%.

A nivel nacional según el ENADID viven un total de 7.1 millones de PCD elevándose el grado de discriminación a niveles de hasta el 60%.

El ENADID específica que el 39 % de la población con discapacidad cuentan con algún ingreso de un programa de gobierno, mientras que el 80% de la población cuenta con un ingreso por un trabajo propio, además de señalar que el 92 % de la población con discapacidad desempeña su trabajo de una forma correcta, esto mencionado por empleadores y por quien recibió algún tipo de servicio de alguna persona con discapacidad.

Tlaxcala, Tlax. Derivado de la actual situación que viven los migrantes en el albergue “La Sagrada Familia”, localizado en el municipio de Apizaco, promotores buscan recaudar fondos no solo materiales, sino monetarios para continuar manteniendo los servicios que otorga el refugio para quienes migran sobre “La Bestia”.

Por medio del portal donadora.mx, se encuentra una campaña dedicada al recaudo de donaciones a favor del albergue en el cual, hasta el momento 15 personas han apoyado la causa; la meta establecida es de 100 mil pesos.

Hasta el momento, las donaciones han alcanzado un monto por 20 mil 201 pesos, que representa casi el 20% de la meta real misma que debe cumplirse en 49 días, es decir para el mes de septiembre.

Dicha campaña al parecer es reconocida por el albergue pues, pese a haber sido creada por Jerónimo González Caraza, se menciona al director del refugio Sergio Luna Cuatlapantzi, a Ivette García Espino como coordinadora administrativa y contable , Guadalupe Celeste Polo como coordinadora operativa y Dahili Gonzales Pérez como responsable del área de desarrollo humano y comunitario.

Las donaciones pueden realizarse con montos desde 200, a tres mil pesos, pues en la descripción indica que son 100 mil pesos es el costo mensual por mes de operación y con el que se da atención a 100 migrantes diariamente y donde reciben alimentos, asesoría jurídica, servicios de emergencia médica y descanso