Yazmín Jiménez Gutiérrez, fue denunciada por empleados de la COEPRIST ante la Secretaria de Salud derivado del hostigamiento laboral y nepotismo que ejerce.
Tlaxcala, Tlax. Empleados de la Comisión Estatal Para la Protección Contra Riesgos Sanitarios del Estado de Tlaxcala (COEPRIST) solicitaron a la Secretaría de Salud, la destitución de Mónica Yazmín Jiménez Gutiérrez, actual comisionada de este organismo.
A inicios del mes de agosto, empleados de la COEPRIST dieron a conocer presuntos actos de corrupción, nepotismo, tráfico de influencias de Mónica Yazmín Jiménez Gutiérrez, quien en enero asumió la titularidad en la Comisión Estatal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios (COEPRIST), a la salida de su padre el médico Francisco Jiménez Campos.
A través de un documento dirigido al Dr. Rigoberto Zamudio Meneses, titular de la Secretaría de Salud, empleados de la COEPRIST informaron que Jiménez Gutiérrez en el ejercicio de su encargo ejecuta actos arbitrarios, abuso de poder, acoso laboral, malos tratos y violación a los derechos de las y los trabajadores adscritos a la COEPRIST, situación que señalan es insoportable.
Asimismo señalaron que Jiménez Gutiérrez ha incurrido en la afectación del desempeño imparcial y objetivo de las funciones de los servidores públicos en razón de sus intereses personales, familiares y hasta de negocios particulares, lo cual pone en evidencia un serio conflicto de intereses.
Nombramientos y destitución de trabajadores al interior de la COEPRIST, responden a intereses de Jiménez Gutiérrez: Empleados de la COEPRIST
En el documento dirigido al Secretario de Salud, empleados de la COEPRIST, dieron a conocer que los nombramientos y destitución de cierto trabadores al interior de este organismo, se basan en los intereses de Jiménez Gutiérrez.
Como es es el caso de Marcos Tlapale Ramírez, quien fue removido de sus funciones como verificador sanitario después de 14 años laborando en la Comisión. Esto, debido a que –en un acto de responsabilidad– se opuso a incurrir sobre la clausura a un nosocomio, instrucción que había dado Jiménez Gutiérrez. Situación que lo ha llevado a sufrir hostigamiento laboral por parte de la Dra. Cristal Corona Sánchez, ex directora de Fomento Sanitario.
Además, los empleados de la COEPRIST señalaron que la comisionada Mónica Yazmín Jiménez Gutiérrez, se jacta de ser intocable debido a que la función que actualmente desempeña fue instruida por la gobernadora Lorena Cuéllar. Razón por la que legitima toda clase de abusos en contra de nosotros las y los trabajadores de COEPRIST. Por lo que señalaron:
«[Sobre las actitudes de Jiménez Gutiérrez] …expresando comentarios violentos y actitudes negativas a efecto de mantener el control político, económico y gubernamental del centro de trabajo, manteniéndonos vigilados a los trabajadores y trabajadoras, por medio de fotografías y videos, reportando nuestras actividades, en otros casos, realizando cambios de adscripción sin respetar los procesos de la Comisión de Cambios, a efecto de favorecer a personal de mandos medios con parentesco de segundo, tercero y cuarto grado de consanguinidad».
Además señalaron casos de nepotismo y opacidad al interior de la COEPRIST. Al respecto, empleados, notificaron que a través de una solicitud de información mediante el portal de transparencia, preguntaron la relación familiar entre Francisco Jiménez Campos (padre y anterior comisionado de la COEPRIST) y la actual comisionada Mónica Yamín Jiménez Gutiérrez, dando como respuesta que no contaban con información de que exista familiaridad entre ambos. Situación que es falsa.
Este hecho ha desencadenado que los empleados de la COEPRIST soliciten una investigación con lo documentación pública, en donde se verifiquen los casos de nepotismo al interior de este organismo, pues en el documento emitido para Zamudio Hernández, señalaron que hay más familiares de Jiménez Gutiérrez laborando al interior de la institución.
De la misma manera, solicitaron que se actúe directamente en contra del Director administrativo, C. Nelson Edgardo Medel Del Razo, por obstaculizar y falsear INFORMACIÓN oficial. Dejando en evidencia a esta autoridad respecto de la organización, funcionamiento de la COEPRIST.
Finalmente, empleados de la COEPRIST solicitaron la remoción de Mónica Yazmín Jiménez Gutiérrez, a efecto de evitar que continúen estas arbitrariedades en contra de la Base Trabajadora, las cuales, generan desestabilidad en la Institución y violentan los derechos de las y los trabajadores.
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