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Zetas y las autoridades estatales cometieron crímenes de lesa humanidad en Coahuila

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Tlaxcala, Tlax. Privación grave de la libertad, tortura y desaparición forzada son parte del ataque sistemático contra la población del estado de Coahuila que Los Z y las autoridades estatales han provocado, coordinado y permitido desde 2009.

Los casos como La Masacre de Allende, los crímenes realizados en la Cárcel de Piedras Negras y las 300 personas desaparecidas en 2011, constituyen crímenes de lesa humanidad, reporta el informe “México: Asesinatos, desapariciones y torturas en Coahuila de Zaragoza constituyen crímenes de lesa humanidad”.

La Corte Penal Institucional encontró que en el periodo de 2011 a 2016 las autoridades estatales responsables de la seguridad y Los Zetas cometieron crímenes de lesa humanidad, en un contexto innegable de colusión después de que esta banda criminal se consolidó en gran parte del territorio durante el espacio temporal de los sexenio locales de Humberto Moreira Valdés y los federales de Felipe Calderón y Enrique Peña Nieto.

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos contabilizó 151 mil 233 personas asesinadas entre 2006 y 2015, de los cuales 116 mil están relacionados con la lucha contra el crimen organizado. Del mismo modo, las quejas por tortura ascendieron de 300 a 900 de 2005 a 2014.

La situación no ha sido otra con el cambio de las administraciones locales y federales, la droga continúa subiendo a los Estados Unidos y las armas regresan a México desde el norte para engrosar las filas de los carteles.

La ecuación del miedo que emplean los grupos criminales se resume en: “A más salvajismo, más miedo entre la población, más sometimiento de las autoridades, más silencio en los medios y, aunado a ello, un control incontestable del territorio donde operan”, todo esto al referirse al modo en el que se ejecuta la violencia de pesadilla en Coahuila.

El informe detalla que la delincuencia organizada entregó dinero a Humberto Moreira Valdés, “recibió cantidades millonarias en dólares americanos de los Zetas”. Además, el gobernador implementó una serie de reformas con el supuesto objetivo de luchar contra la creciente violencia y al mismo tiempo nombró y aumentó los poderes de actores públicos que facilitaron los crímenes cometidos por Los Zetas, a veces en colaboración de la fuerza pública.

 

Estructura podrida

El informe “Control… Sobre Todo el Estado de Coahuila. Un análisis de testimonios en juicios contra integrantes de Los Zetas en San Antonio Texas”, realizado por Human Rights Clinic, evidencia que la estructura de procuración de justicia, desde las presidencias municipales hasta procuradores federales y estatales y centros penitenciarios están controlados por Los Zetas. Los testimonios analizados refieren además de la influencia sobre funcionarios públicos.

La Masacre de Allende dejó al menos 300 asesinados como represalia de la huida de integrantes del cartel para testificar en su contra en las cortes de los Estados Unidos en 2011; a esta se suma la masacre de Piedras Negras en 2011, asesinatos y desapariciones reportados desde 2006 a 2017.

Será obligatoria la educación sexual en educación básica, aprueban diputados

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Tlaxcala, Tlax. El Congreso del Estado aprobó reformas a la Ley de Educación, de Salud y de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes para establecer como obligatoria la educación sexual científica en la educación básica, a fin de reducir los índices de embarazo adolescente y enfermedades de transmisión sexual.

Además, las enmiendas introducen el derecho a la interrupción legal del embarazo de niñas y adolescentes por violación y de acuerdo a la Norma 046, así como el derecho de niños, niñas y adolescentes de acceder gratuitamente a métodos anticonceptivos de emergencia y medicamentos retrovirales.

En sesión ordinaria de este martes, el pleno validó en lo general y particular el dictamen presentado por las comisiones de Educación, la de Puntos Constitucionales, la de Salud y la de Derechos Humanos, quienes analizaron la iniciativa de la diputada Sandra Corona Padilla presentada en sesiones pasadas.

De acuerdo con el dictamen, se reformó el artículo 8 y 79 de la Ley de Educación para establecer como obligación de la SEPE la de “promover que en la educación básica se imparta educación sexual integral y continua, con contenido adecuado a la edad de los educandos” y se “contemple en los contenidos de los planes y programas de estudio inherentes”.

La adición del artículo 107 BIS de la Ley de Salud refiere que el personal de las instituciones de salud y educación de nivel básico, “deberán ser capacitado para poder impartir una educación sexual oportuna, eficaz, completa y basada en evidencia científica”; mientras que las reformas a los artículos 50 y 61 de la Ley de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes se refieren a la ILE en casos de violación.

En la iniciativa presentada por Sandra Corona Padilla se menciona que la educación sexual tiene el objeto de dar a los niños, niñas y adolescentes la información objetiva necesaria para un ejercicio responsable de la sexualidad.

Las comisiones decidieron no incluir la propuesta sobre la posibilidad de que la educación sexual en educación básica la impartan organizaciones de la sociedad civil, universidades y especialistas en la materia, de acuerdo a las disposiciones federales así como la facultad exclusiva de la federación de diseñar los planes de estudios.

La propuesta fue aprobada en lo general y particular por 17 votos.

 

Creció brecha de género en México: Foro Económico Mundial

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Tlaxcala, Tlax. En México las mujeres trabajan más tiempo al día que los hombres, en promedio laboran 25 días más al año tomando en cuenta solo el trabajo remunerado, mientras que el 62% de las mujeres que trabajan no reciben pago.

La cifra corresponde al Índice Global de Brecha de Género (IGBG) presentado por el Foro Económico Mundial (FEM).

Datos del IGBG refieren que México tiene una brecha de género del 69%, la más alta desde 2013, y que ha situado al país en el puesto 81 del ranking de brecha de género de los 144 países analizados.

Este resultado aún mantiene a México debajo de la media mundial, por lo que está obligado a disminuir las diferencias entre hombres y mujeres para acortar la división.

Los datos enfocados a México señalan que han disminuido poco las diferencias entre hombres y mujeres respecto al pasado; en la evaluación de 2010 el país tenía una brecha de desigualdad de 65%, para 2013 la desigualdad avanzó de 69.19% a 69.99%,  la más alta desde hace 4 años.

El índice de la brecha de género analiza la división de los recursos y las oportunidades entre hombres y mujeres en 144 países, mide el tamaño de la brecha de dicha desigualdad de género en la participación en la economía y el mundo laboral cualificado, en política, acceso a la educación y esperanza de vida.

En estos rubros México ocupa la posición 124 en participación y oportunidades de la mujer en economía, el lugar 58 en salud, 53 en acceso a la educación y 34 en empoderamiento político.

De manera global las mujeres trabajan un mes más que las jornadas laborales de los hombres, sobre todo porque los trabajos domésticos o de cuidado siguen enfocados al género femenino.

El FEM ha señalado que de acuerdo a los avances globales la brecha salarial de género se cerrará en 170 años.

 

¿Qué dice el Centro Latinoamericano para el Desarrollo Rural sobre la brecha de género?

México es uno de los países de América Latina con amplias brechas de género y disparidad de ingresos y segregación económica de las mujeres, que afecta su autonomía económica e impacta en su desarrollo, además de que las segrega de los sectores productivos y de toman de decisiones.

El Informe Latinoamericano 2015 Pobreza y Desigualdad. Género y Territorio, realizado por el Centro Latinoamericano para el Desarrollo Rural (RIMISP), International Development Reseach Centre (IDRC) e Invertir en la Población Rural (JL FIDA), refieren que en México los hombres siguen teniendo condiciones favorables.

Destaca que existe una brecha de género en la tasa de analfabetismo del 70%, es decir, mientras que 8 de cada 10 mexicanos pueden acceder a la educación, este derecho se dificulta para las mujeres, ya que solo 7 de cada 10 se enfrenta a dificultades por razones de género y condiciones económicas adversas. Además, en el país la brecha promedio en la Tasa neta de participación laboral es de 48 puntos porcentuales, lo cual surge de una participación masculina en torno al 71%, mientras que la femenina es tan solo de 23%, en apenas tres de los 2.456 municipios mexicanos la brecha es favorable a las mujeres.

Por su parte, Brasil provee otro buen ejemplo a nivel del Ingreso Laboral Promedio: existe una brecha promedio de US$ 1431 favorable a los hombres, que se observa, además, en el 91% de los municipios brasileños.

Finalmente, en El Salvador, a nivel nacional, hay una brecha promedio de 4,7 puntos porcentuales favorables a los hombres en el porcentaje de población sin ingresos propios. En este caso, únicamente 28 de los 262 municipios muestran una situación en la cual la población sin ingresos propios masculina supera a la femenina. EL informe refiere que la violencia intrafamiliar es frecuente en los territorios urbanizados.

En todos los países para los que se dispone información las localidades rezagadas, o sea, aquellas con mayores niveles de violencia, presentan una mayor Tasa de urbanización que las aventajadas y que aquellas que se encuentran en torno al promedio nacional. Así, la violencia en el hogar aparece como un fenómeno que afecta con especial fuerza a los territorios urbanos. México cuenta con 134 municipios rezagados que representan apenas el 2% de la población nacional, mientras que el 94% restante habita en los dos mil un municipios.

En general, las mujeres representan el 51.2% de la población total y el 52.1% de la población en edad de trabajar, están sobrerrepresentadas en el grupo que se sitúa fuera del mercado de trabajo (71.7%) y subrepresentadas entre quienes tienen empleo (41.1%). El desempleo en la región es mayor entre las mujeres que entre los hombres con un 9.1% y 6.3%, respectivamente. El 50.4% de los trabajadores de América Latina tienen un empleo informal, siendo las mujeres más afectadas que los varones: 53.7% de las trabajadoras y 47.8% de los trabajadores tienen un empleo informal.

Las mujeres indígenas y afrodescendientes enfrentan mayores dificultades que sus pares masculinos para insertarse en el mercado de trabajo. En 2006, la Tasa de desempleo de estas fue en promedio 85% mayor que la de su contraparte masculina en los siete países para los que existe información (Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, Guatemala, Perú y Uruguay), mientras que la Tasa de desempleo promedio de las mujeres no indígenas o afrodescendientes superó en más de 60% la de su contraparte masculina.

En el empleo asalariado, las mujeres están más representadas que los hombres en el empleo público (16.6% las mujeres y 10.3% los hombres); por el contrario, en el sector privado, la brecha es más amplia entre las mujeres y hombres ocupados en establecimientos de seis o más trabajadores: 33.6% y 43.4%, respectivamente.

El 30% de las mujeres en las áreas urbanas y el 44% en las áreas rurales no cuenta con ingresos propios. Esto las deja en una posición de gran vulnerabilidad y muchas de ellas pueden caer bruscamente en la pobreza ante un imprevisto de carácter familiar o social, inclusive las que no provienen de hogares pobres.

Mexicanos no saben qué es el feminicidio: Parametría

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Tlaxcala, Tlax. La mayoría de los mexicanos no sabe qué es el feminicidio. El 49% de los entrevistados por  Parametría dijo que un feminicidio es el asesinato de una mujer, pero no puntualiza que este tipo de violencia se ejerce por el hecho de ser mujer, mientras que el 34% no sabe qué es y el resto mencionó que el feminicidio es el suicidio de una mujer; el abuso, maltrato, ataque físico hacia la mujer; la violación; que las mujeres sean lesbianas; que estén en contra de la igualdad de género o cuando una mujer domina a un hombre.

Parametría refiere que 9 de cada 10 entrevistados y entrevistadas dijo que los celos y la venganza son las principales razones o motivos por los que se maltrata, viola o asesina a una mujer en México; mientras que 8 de cada 10 opina que se debe a la delincuencia organizada, el 79% a las condiciones de inseguridad del país, el 63% porque las mujeres son débiles y 5 de cada 10 porque ellas mismas provocan las agresiones.

Aunque hay una tendencia a creer que los feminicidios están relacionados con la violencia que vive el país, los expertos señalan que a aún es este contexto la violencia afecta de manera distinta a las mujeres. Al respecto, el 52% de los entrevistados opinó que la violencia que vive el país afecta más a las mujeres y el 8% a los hombres.

El desconocimiento de los mexicanos sobre el feminicidio empata con el hecho de que en México no hay cifras oficiales sobre el número de feminicidios debido a que las autoridades no realizan los protocolos pertinentes para clasificar los homicidios de mujeres bajo las características de ese tipo penal.

Datos de la encuesta realizada por Parametría revelan que 8 de cada 10 entrevistados considera que México es un país machista, porcentaje que se incrementó en 13 puntos respecto a la encuesta de 2013. Precisamente una de las causas que propician los feminicidios son las actitudes, creencias, comportamientos machistas y discriminatorios contra las mujeres.

A través de la documentación periodística Frida Guerra ha registrado mil 200 feminicidios cometidos en 2017 en México.

Manifestaciones del prejuicio y la discriminación contra personas migrantes en Tlaxcala (Primera Parte)

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Agradecemos a “Escenario Tlaxcala” la oportunidad que nos brinda de compartir con sus lectoras y seguidores, las acciones que desde la sociedad civil impulsamos como respuesta a las diversas realidades de los derechos humanos en Tlaxcala; en nuestro caso, la situación de las personas migrantes. Un Mundo una Nación A.C. (UMUN) promueve y defiende los derechos humanos de las personas que se encuentran en contextos de movilidad; sobre todo, de migrantes en tránsito y personas sujetas de protección internacional; acciones que se complementan con la ayuda humanitaria que proporciona el albergue “La Sagrada Familia” en Apizaco Tlaxcala. Esta colaboración se realiza en el marco de la “Campaña por una cultura de hospitalidad y no discriminación en Tlaxcala para personas migrantes y solicitantes de refugio”; “piensa sin prejuicios y actúa con hospitalidad”.

Desde su constitución, UMUN realiza campañas para fomentar el respeto de los derechos humanos y la no discriminación de hombres y mujeres migrantes que transitan por Tlaxcala. Con ellas contribuimos a prevenir y modificar, paulatinamente, actitudes y conductas discriminatorias que nuestra población manifiesta hacia estas personas; pero queremos ir más allá, promoviendo una cultura de hospitalidad a partir de la cual acoger a quienes arriban a nuestras comunidades; sin dejar de lado el continuo exhorto que hacemos a las autoridades para que respeten y protejan la seguridad y la vida de esta población. Creemos que este tipo de acciones contribuyen a edificar una sociedad más congruente, que brinda a los extranjeros que transitan y viven en su territorio, el mismo trato y protección que reclama para sus ciudadanos en Estados Unidos. Nos permitirán ser un pueblo más solidario, que asume cabalmente sus obligaciones emanadas del derecho internacional de los derechos humanos.

Cabe recordar que Tlaxcala es un punto estratégico de la ruta migratoria que personas de países centroamericanos transitan, ya que conecta al sur con el centro del país. Por nuestra entidad cruza un número importante de personas que viajan principalmente a bordo del tren de carga proveniente del sur del país. Para tener una idea, de octubre de 2010 a septiembre de 2017 el albergue para migrantes de Apizaco “La Sagrada Familia” ha prestado ayuda humanitaria por lo menos a 33,570 personas, lo que representa un promedio de 4,800 personas por año. En contraste, de acuerdo con los datos consultados en el portal electrónico de la Unidad de Política Migratoria del Gobierno Federal, de enero de 2010 a septiembre de 2017 el Instituto Nacional de Migración delegación Tlaxcala ha asegurado a 7,181 personas extranjeras, quienes fueron recluidas en la estación migratoria por no acreditar su situación migratoria regular, evidentemente un número mucho menor al atendido en el mismo periodo por nuestro albergue. Si nos limitamos a estos datos, puede reconocerse que no es insignificante el número de personas que cruzan por nuestra entidad. Si bien, no existe hoy en día un cálculo sobre el número real de personas que cruzan por nuestra entidad, no hay que perder de vista que se calcula en al menos 400 mil las personas que anualmente ingresan a México en condiciones irregulares, ¿Cuántas de ellas transitan por Tlaxcala?

Estos números representan algo más que cifras o nacionalidades, son ante todo, personas con historias, temores y esperanzas, cuya presencia ha sido visibilizada sobre todo por organizaciones civiles, religiosas, académicos y medios de comunicación. Contrario a ello, es cuestionable que el discurso oficial gubernamental, cuando no invisibiliza a las personas migrantes, se refiere a ellos -como en el caso de los accidentes que sufren en las vías el tren a causa de la colocación de los barrotes de concreto- únicamente para responsabilizarlos de su “impertinencia” y reprocharles que “no miden las consecuencias al realizar acciones que ponen en riesgo no solo sus extremidades, sino su vida”. No referirse públicamente a la presencia de miles de personas migrantes, puede interpretarse como un mecanismo de exclusión propio de los discursos dominantes en una sociedad, mecanismos que excluyen los discursos del migrante y de muchos otros grupos que reclaman sus derechos por propia voz.

Esa invisibilidad no ha dispensado a la población migrante de enfrentar actos de violencia y discriminación en Tlaxcala, algunos más explícitos y violentos que otros, pero todos muestran que en la entidad es apremiante prevenir y erradicar esta problemática social. Al respecto, no hay que olvidar que desde 2009 Apizaco y otras comunidades empezaron a ser consideradas como focos rojos por el incremento de delitos cometidos contra migrantes. La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) en su informe sobre secuestros de migrantes de 2009, ya reportaba que, de septiembre de 2008 a febrero de 2009, al menos 5 personas habían sufrido este delito en Tlaxcala. Así mismo, se ha denunciado constantemente que los encargados de la seguridad de la empresa FERROSUR golpean, roban y extorsionan a las personas migrantes que intentan subirse al tren para continuar su ruta y los detienen. Al respecto, a pesar de las limitaciones que UMUN enfrenta, en lo que va de 2017, ha documentado al menos 9 casos de migrantes que han sido víctimas de delito en Tlaxcala.

A lo largo de estos años, los medios de comunicación han reportado un número importante de casos de discriminación, agresiones y delitos contra migrantes, muchos de los cuales no han sido denunciados. Dentro de los señalados como perpetradores se encuentra a policías municipales, estatales y agentes del Instituto Nacional de Migración. Las mujeres migrantes, en su momento, han señalado que sufren agresiones y violencia sexual, no sólo por polleros, sino incluso por guardias de seguridad de la empresa que custodia el tren.

A estos hechos hay que sumar la colocación de los más de 100 postes de concreto a lo largo de la vía del tren cerca de la estación migratoria, en donde se han reportado más de 15 accidentes y la muerte de al menos 3 personas a causa de las lesiones que los migrantes sufren al chocar con estas estructuras al intentar subir. El último caso se presentó el pasado 29 de octubre en donde una persona, debido a las lesiones que sufrió al chocar con estas barras, le fue amputada una pierna.

Las expresiones de violencia y discriminación no terminan ahí. Los testimonios de personas migrantes refieren que algunos habitantes de nuestros municipios les roban el poco dinero que sus familiares les envían para que continúen su viaje; esto se presenta cuando el migrante debe pedir apoyo a algunas personas para que retiren el dinero de las empresas de envíos, y es que debido a su falta de documentos no pueden hacerlo directamente ellos. Cuando la persona mexicana retira el envío no se lo entrega al migrante y huye con el dinero, o si se lo entrega, se queda con un porcentaje alto del envío. De igual manera, no pocos migrantes son quienes han denunciado que, luego de trabajar temporalmente para algunas personas en Tlaxcala, quienes los emplearon no les pagaron lo convenido.

Los ejemplos de agresiones contra migrantes podrían ser numerosos; pero, se debe insistir finalmente, sobre la importancia de reconocer que en Tlaxcala existe una afluencia importante de migrantes, contra quienes, desafortunadamente se siguen perpetrando actos de discriminación y violencia, por lo que es ineludible enfrentar la discriminación y proteger los derechos humanos de estas personas. A esta problemática busca responder la “Campaña por una cultura de hospitalidad y no discriminación en Tlaxcala para personas migrantes y solicitantes de refugio”; “piensa sin prejuicios y actúa con hospitalidad”.

En las siguientes entregas ahondaremos, tanto en la comprensión de los prejuicios y estereotipos que están presentes en nuestra sociedad tlaxcalteca en relación con las personas migrantes, como en la identificación de las nuevas formas que ha tomado la discriminación; factores que pueden provocar la exteriorización de actitudes discriminadoras si no empezamos a modificarlos oportunamente desde el trabajo de sociedad y gobierno.

Participa personal del DIF Estatal en curso sobre buen trato y valores

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Tlaxcala, Tlax. Con la finalidad de mejorar el desempeño de los trabajadores estatales y promover un ambiente laboral óptimo que se traduzca en una mejor atención a los ciudadanos, la Oficialía Mayor de Gobierno (OMG), en coordinación con el Centro de Educación Continua, Unidad Tlaxcala, del Instituto Politécnico Nacional (Cecutlax-IPN), realizó el curso-taller “Sensibilización para la Paz y Buen Trato, Valores” dirigido a personal del DIF Estatal.

Sandra Chávez Ruelas, Presidenta Honorífica del DIF Estatal, destacó la importancia de este tipo de cursos al destacar que “fortalecen la calidad de los servicios que reciben los tlaxcaltecas y promueve la calidez de los funcionarios al momento de atender a los usuarios”.

Si no trabajamos con el corazón en la mano, estamos haciendo un trabajo incompleto –expresó Sandra Chávez-; nosotros tenemos que ser amables y cordiales. Las personas vienen a pedir apoyo moral y esta capacitación es fundamental para poder ofrecer lo que necesitan.

Durante la entrega de constancias a 21 trabajadores del DIF Estatal que participaron en este taller, Chávez Ruelas explicó que la capacitación motiva a los trabajadores a ofrecer servicios de calidad y atender a la ciudadanía tlaxcalteca.

En su oportunidad, Luis Miguel Álvarez Landa, titular de la OMG, explicó que este tipo de actividades contribuyen a la mejora del desempeño gubernamental, lo que beneficia a la población.

“Es importante fomentar la atención a la ciudadanía, que es uno de los principales objetivos del Gobierno del Estado, y la única manera de formar servidores públicos es a través de la capacitación”, expresó.

Cabe señalar que esta capacitación es resultado de un convenio que estableció la Oficialía Mayor de Gobierno con el Cecutlax-IPN para fortalecer el desempeño institucional, por lo que se han realizado 10 cursos presenciales en beneficio de 442 empleados de diversas dependencias estatales como la Secretaría de Gobierno, de Planeación y Finanzas, de Desarrollo Económico y de la Coordinación General de Ecología, entre otras.

Durante la firma del convenio, César Luna Muñoz, Director General del Cecutlax, reconoció el interés de la Administración Estatal por brindar a sus trabajadores las herramientas necesarias para el óptimo desempeño de sus actividades, por lo que refrendó el compromiso del Centro a su cargo para contribuir a estas acciones.

Quedará capacitado en género y trata de personas el 40% del personal de gobierno hasta 2021

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Tlaxcala, Tlax. La estrategia de capacitación en materia de violencia de género y trata de personas del gobierno local ha proyectado que para el 2021 se haya capacitado al 40% del total del personal de gobierno y el 90% del personal de mando medio o superior, pertenecientes a las dependencias que integran el Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, así lo refiere la estrategia que el gobierno local dio a conocer a la Conavim como parte de las acciones para evitar la AVGM en Tlaxcala.

Según el “Diagnóstico situacional” que entregó el gobierno de Tlaxcala a la Conavim, desde 2015 los directivos de las áreas encargadas de concretar las políticas públicas en materia de género no han acudido a capacitación, a diferencia de una asistencia del 100% de asistencia de funcionarios operativos durante 2016.

Acuden a capacitación más mujeres que hombres
Del mismo modo, la participación de los hombres en las campañas de capacitación en materia de género y derechos humanos es reducida: en el periodo 2012-2016 el 45% de los funcionarios asistentes fueron mujeres, mientras que el 25% fueron funcionarios hombres.

Antes de que la Conavim emitiera las recomendaciones, el gobierno de Tlaxcala detectó que los cursos o la capacitación en las instituciones encargadas de aplicar la política pública en materia de género y derechos humanos, se llevaban a cabo de manera esporádica, con asistencia mínima y centrada a mujeres, mientras que el 80% de los sujetos que ejercen violencia de género son hombres.

En agosto el Ejecutivo local informó a la Conavim que, derivado del diagnóstico situacional y la primera recomendación del informe del grupo de expertos que atendió la solicitud de AVGM, se han programado para 2017, 26 capacitaciones al funcionariado público dirigido a municipios, policías estatales, funcionarios de la PGJE e instituciones de salud.

Entre enero y agosto de 2017 se han realizado 25 capacitaciones con la asistencia de 50 mil alumnos de primarias y secundarias, reportó el gobierno del estado.

 

Mexicanos pesimistas con la economía mexicana y su situación financiera personal: Inegi

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México, Mex. La confianza del consumidor disminuyó -1.3% en octubre de 2017, aunque en términos desestacionalizados tuvo un margen de 3.6% en su comparación anual, reporta esta mañana el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Aunque la tendencia es positiva, en los últimos meses se ha reducido el Índice de Confianza del Consumidor (ICC): la situación económica de los miembros del hogar disminuyó -1.3% y las posibilidades de los miembros del hogar para adquirir bienes se redujo -1.8%.

El ICC general se ubicó este octubre en 36.3%, es decir, 6 de cada 10 mexicanos se mostró poco optimista sobre el estado general de la economía y sobre su situación financiera.

El ICC se calcula de los datos recabados en 32 ciudades del país que comprende la totalidad de las entidades federativas sobre la situación económica actual y la esperada por los hogares de México, la situación económica actual y la esperada dentro de 12 meses.

 

Aumentó 1.4% ingresos por remesas

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Tlaxcala, Tlax. El ingreso por remesas a Tlaxcala durante enero-septiembre de 2017 fue 1.4% mayor al que ingresó al cierre del tercer trimestre de 2016.

El Banco de México (Banxico) informó que de enero a septiembre de 2017 ingresaron al estado de Tlaxcala 177 millones de dólares.

A nivel nacional, en septiembre, el ingreso de divisas por remesas llegó a 21 mil 265.7 millones de dólares, un nuevo máximo histórico y superó en 59% al ingreso de divisas por exportaciones de petróleo.

Se estima que este 2017 cerrará con una cifra histórica que superarían los 27 mil millones de dólares.

En Tlaxcala, de enero a septiembre de 2016 el Banco México registró ingresos por remesas de 174.7 millones de dólares; mientras que en el mismo periodo de 2017 Banxico sumó 177 millones de dólares, lo que representó un aumento de 1.4% de ingresos por remesas de los tlaxcaltecas radicados en el extranjero

Se perdió 1 millón 4 mil hectáreas de superficie forestal: ASF

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Tlaxcala, Tlax. Desde 2012 la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR) no ha podido detener la pérdida de superficie forestal que, en los últimos cinco años, suma 1 millón 4 mil 335.1 hectáreas de superficie forestal perdidas, reveló la Auditoria Superior de la Federación (AFS).

La AFS refiere que anualmente se pierde 0.1% de la superficie forestal de México, lo que representa un costo anual por agotamiento de los recursos forestales de 15 mil 461 millones de pesos, debido a la insuficiente fomento y desarrollo del manejo forestal “lo que pone en riesgo las funciones ambientales de los ecosistemas y sus servicios y limita el desarrollo forestal sustentable”, refiere el dictamen que la ASF realizó la cuenta pública de 2016 de esta dependencia federal.

México tiene gran diversidad de ecosistemas forestales, sin embargo, el crecimiento descontrolado del país ha estado lejos de ser ambientalmente sustentable, además del uso ilegal de los recursos naturales, los incendios, plagas y enfermedades.

Para detener esta crisis el gobierno estableció el Programa Estratégico Forestal para México 2025, con el objeto de disponer de una estrategia para el desarrollo forestal sustentable, y designó a la CONAFOR como la responsable de fomentar la protección, cultivo, aprovechamiento, restauración y conservación de los ecosistemas forestales.

Los resultados de la ASF revelan que de 2012 a 2015 se registró una reducción de 39.9% en la superficie afectada, mientras que de 2015 a 2016 la superficie afectada aumentó 6.0%. De 2011 a 2016 los apoyos aumentaron 7.5%, solo que estos solo representaron el 8.8% de la superficie susceptible de ser apoyada; del mismo modo, la superficie con restauración mediante apoyos disminuyó 7.6% y en 6 años solo se ha restaurado el 3.1% de la superficie forestal elegible por su degradación.

Al respecto la ASF señala la necesidad de crear una instancia que asegure la adecuada coordinación entre las entidades y los tres órdenes de gobierno para el mejor manejo de los recursos otorgados para la protección y conservación de los ecosistemas forestales.