Tlaxcala, Tlax. Desde el 1ro de Octubre, la Secretaria de Cultura dio paso a la creación de Oficina de Atención a la Diversidad Sexual del Estado de Tlaxcala; Adil Aranzuvia, titular de esta instancia, compartió para Escenario Tlaxcala lo que significa este gran logro para la comunidad LGBTTTQ+.
En entrevista Adil Aranzuvia compartió que el objetivo de la oficina es la inclusión cultural de las poblaciones LGBTTTQ+, que por alguna razón, no han podido acceder a actividades culturales, debido a las condiciones de exclusión, marginación y discriminación.
Las movilizaciones que dieron paso a la creación de la Oficina de Atención a la Diversidad Sexual del Estado de Tlaxcala, fueron desde el Comité Orgullo y Memoria en la Semana Cultural Tlaxcala Diversa.
Actualmente, las actividades que se tienen previstas para esta instancia es la creación de talleres de fotografía, pastorela de escritura y montaje de pastorela; además de laboratorios de hombres bordadores.
A pesar de que la Oficina de Atención a la Diversidad Sexual del Estado de Tlaxcala se encuentra ubicada en el centro de la entidad, uno de sus objetivos es realizar trabajos articulados con otras instancias gubernamentales y municipios. Al respecto, Aranzuvia comentó:
<<Estamos articulando acciones con otros municipios, es decir, no todas las actividades serán en Tlaxcala sino que pueden realizarse en otros municipios en donde haya población LGBTTTQ+.>>
Aunque la Oficina se ha logrado a través de un esfuerzo por parte de la comunidad LGBTTTQ+, los talleres no están dirigidos específicamente a esta la población, debido a que se busca la inclusión.
Urgente un censo de la población LGBTTTQ+ en Tlaxcala
Actualmente la entidad tlaxcalteca no cuenta con un censo de población que permita identificar a la población LGBTTTQ+ y sus necesidades.
Adil Aranzuvia compartió para este medio que desde la Oficina de Atención a la Diversidad Sexual se pretende realizar un estudio situacional de las poblaciones LGBTTTQ+ en los 60 municipios de Tlaxcala.
<<Estaremos tratando de sacar en la manera de lo posible las estadísticas y datos duros referentes a las poblaciones LGBTTTQ+ en Tlaxcala, debido a que es la información que siempre se nos pide cuando se requiere generar una política pública.>>
Para ello está teniendo comunicación con la Unidad de Género de Tepetitla, representada por Cinthia Pérez y con el Centro de Atención a las Poblaciones LGBT+ de San Pablo del Monte con Gustavo Adolfo.
Oficina de Atención a la Diversidad Sexual, un lugar de resistencia y resiliencia
Aranzuvia comento que la creación de esta oficina además de incentivar actividades culturales pretende reflexionar sobre la interseccionalidad en la que vive la comunidad LGBTTTQ+.
Pues a pesar de que ya hay inclusión para hombres y mujeres homosexuales en instituciones y otros sectores, aún la comunidad trans vive en condiciones sociales y laborales precarias. De ahí la necesidad de cambias la percepción sobre elles.
<<La oficina de Atención a la Diversidad Sexual También es un espacio de resistencia, un espacio de resiliencia y un espacio para reflexionar en torno a lo LGBTTTQ+ y sus potencialidades. Porque si bien se nos ha estigmatizado, discriminado, y se nos ha visto desde el prejuicio; es momento de empezar a darle vuelta a esta situación y empecemos desde lo propio LGBTTTQ+ a construir otra situación de vida para nosotros.>>
Aunado a ello, Santiago hombre trans, compartió que la apertura de esta oficina representa un signo de esperanza para su comunidad. Pues la representatividad desde lo institucional también es una forma de resistir a las múltiples violencias por las que atraviesan.
<<Para mí la creación de esta oficina significa inclusión porque finalmente, estamos siendo representados a nivel institucional. Y visibilizar que existimos se me hace un avance grandísimo. Porque somos seres humanos, con derecho a estudiar trabajar y tener una mejor calidad de vida.>>
Finalmente Adil mencionó que desea que este esfuerzo, que ha sido de toda la comunidad LGBTTTQ+ en Tlaxcala, siga teniendo frutos en años posteriores y que la Oficina de Atención a la Diversidad Sexual siga teniendo vida en las siguientes administraciones.
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