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Despedir a los glaciares

Por: Brahim Zamora Salazar @elinterno16

Tal vez la canción más discreta del álbum Salvavidas de hielo del cantautor uruguayo Jorge Drexler sea “Despedir a los glaciares” (basta ver la data de las reproducciones en Spotify, de todas las canciones, es la menos buscada del disco), pero si uno la escucha con suficiente atención es también la más cruel, llena de realidad y desasosiego, la más triste, por no poder hallar una palabra más digna ahora. La más dura, pues, la que dice lo que no queremos ver.

Es tan redonda que no permite nostalgias anticipadas, ni reclamos panfletarios sobre el fin de esta, nuestra era, el Antropoceno. Aún en el caos final, la esperanza, tremenda necia, asoma a la lírica del cantor para que al menos, encontremos la manera de despedir a los glaciares.

A nadie le importa, pero la primera vez que la escuché se me saltaron dos lagrimones de los ojos, porque me conectó con algo que con lo que me cuesta conectar y que me parece que el resto de la humanidad tampoco está muy dispuesta a hacerlo: la conciencia de que estamos viviendo en una cuenta regresiva, y que probablemente deseamos no hablar del futuro, porque de lo único que tenemos certeza es de que no es promisorio bajo ninguna circunstancia.

Y pongo un ejemplo. De un tiempo para acá, se ha hecho costumbre que en la entrega de los premios Oscar, uno, dos y a veces hasta tres discursos, terminen por viralizarse, hacerse memes, inspirar a millones, reproducciones por millones de clips del momento más emotivo, que si el racismo, que si el feminismo, que si la clase trabajadora, que si Trump, casi todas causas importantísimas para la lucha por los derechos, sin duda.

En fin, la única vez que se ha hablado claro y contundentemente sobre los efectos del calentamiento global y la urgente necesidad de actuar en ese escenario, la humanidad entera que disfrutaba la premiación simplemente decidió ver para otro lado. Esa ocasión y ese poderoso discurso ocurrió cuando por fin le dieron un Oscar por mejor actuación masculina a Leonardo Di Caprio por su participación en The Revenant (El Renacido, Alejandro G. Iñárritu, 2016), nadie recuerda sus palabras, nadie las recogió con la contundencia de los memes y las reacciones y el tren del mame de las redes por haber conseguido la estatuilla después de seis nominaciones. Lo importante no fue ni lo urgente ni lo importante y su discurso se perdió en el polvo de la gran obra capitalista: el fin de la humanidad.

Tal vez su participación en la producción y actuación de Don´t look up (No mires arriba, Adam McKay, 2021), sea resultado de la cámara de vacío del discurso; la exitosa película de Netflix sí pudo mandar el mensaje de una manera más concreta que se diluyó con los estertores pandémicos, por lo que aún hace falta mucho más que una peli o un actor activista o una buena canción para documentar nuestro optimismo (Monsi dixit) frente a lo inminente.

“Y cuando el momento llegue, honremos nuestras heridas

Levantemos nuestra copa por cada causa perdida

Y un aleluya recorra las pantallas de los bares

Y encontremos la manera de despedir a los glaciares”.

Vuelvo a estas líneas de la canción de Drexler, y, de algún modo, le tomó la palabra: estas entregas quincenales buscarán ser eso, honrar mis heridas, levantar mi copa por cada causa perdida, o cada causa, así sin apellido, que ha nacido de la hermosa necedad de cambiar el orden de las cosas que nos están llevando al precipicio y encontrar, en conjunto, las razones que expliquen porque aunque lo parezca, esta no es una arenga nihilista contra la humanidad, sino justo lo contrario, una manera de despedir a los glaciares nombrando a los culpables, porque en realidad no somos todas las personas, si miramos bien de cerca, sabremos que hay quienes adrede han sostenido un sistema económico infernal cuyas consecuencias ya son devastadoras y quienes desde el poder político, han simplemente, dejado pasar.

Debo advertir que tampoco se trata de una columna ambientalistas, sino en todo caso, anticapitalista y es desde ahí donde construiré mis opiniones. Porque como dice el dicho: el capitalismo nos ha hecho pensar que es más fácil que ocurra el fin del mundo a que ocurra su propio final.  Entonces, también será un espacio para la imaginación de posibilidades. Pero hay más, mi apuesta es a la defensa irrestricta de la Belleza, desde ahí construyo las cosas en las que creo.

Al final, es una manera que encuentro para despedir a los glaciares y también para decir que hoy más que nunca el silencio o la mirada perdida en el celular o en la contemplación evasiva no le sirven a nadie.

En fin, he vuelto a escribir y, espero poder llegar a buen puerto, antes de que las mareas suban. Gracias a Dania Corona por la invitación (no sé si eso deba venir aquí, perdón de antemano) y a la generosidad de Escenario Tlaxcala por abrirme la ventana. Y gracias a ti, que has decido no pasar de largo este texto y llegar al final, aquí escuchas la canción: https://open.spotify.com/track/2RiFT9ZJhR8jcBaz5Si7DC?si=7b725aa66fbf41b6


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En los 10 años que Norma perdió la audición trabajando en el Congreso local, mucho cambió para ella

Tlaxcala. Norma Ocaña de 56 años, en 10 de ellos fue perdiendo la audición progresivamente. Sin embargo, luego de adquirir los audífonos necesarios tuvo que reaprender lo que durante mucho tiempo la mantuvo aislada.

En un primer momento, Norma se resistía a creer que estaba perdiendo la audición. Pero dentro de sí, sabía que era posible ya que su madre había pasado por lo mismo aunque no lo comprendió de inmediato.

Cambios en su área de trabajo

Norma Ocaña, originaria de Michoacán, pero residente de Tlaxcala desde hace muchos años no tomó en serio la pérdida de su audición, pues tenía la esperanza de que fuera pasajero.

Mientras tanto, creía que todas las personas hablaban bajito. Le costó aceptarlo porque no quería sentirse «chiquita» o menos.

 «No me atreví a decir ‘no escucho'».

La pena de entender cada vez menos las conversaciones, iba en aumento. Así como el llegar a escuchar frases como «el sordo no oye pero bien que compone»; aunado a que lo que ya conocía sobre la tecnología, lo fue perdiendo.

Y en lugar de comunicarlo, se fue aislando. El miedo de llegar al trabajo, era una constante. Al formar parte del personal de base del Congreso del Estado en donde lleva 28 años trabajando, la pusieron a disposición. Por lo que fue cambiando de áreas numerosas veces.

La depresión llegó a su vida a la par que perdía el sentido del oído, llegó a asumir que se trataba de un problema más psicológico hasta llegar a bloquearse cuando tenía que convivir con demasiadas personas.

Sus habilidades sociales fueron debilitándose. Aprendió a leer los labios pero el cubrebocas fue un golpe bajo para Norma.

Llegó un punto en el que  ya no se sentía cómoda en un escritorio o frente a una computadora, atendiendo personas o interactuando con las mismas en un espacio muy cerrado.

Después de ser una mujer activa y sociable, se volvió callada. Su refugio fue la lectura, la fe y el ejercicio. Sin embargo, llegó a sentirse inútil, mezclaba cosas, se volvió distraída, se le empezaron a olvidar las cosas.

El aislamiento de Norma fue tan grave que ya no podía expresarse, perdía el hilo de las conversaciones, no entendía siempre lo que le decían los demás. Tan es así, que creyó que la única solución era la jubilación.

Diagnóstico, revisión y giro de vida

En 2019 en revisión, el diagnóstico de la doctora fue que el problema de audición de Norma era irreversible. No obstante, sugirió una segunda revisión 6 meses después.

En el ínter, a su compañero de vida le detectaron cáncer por lo que su problema de audición pasó a segundo término. Y durante el tiempo que duró la pandemia, trataron el padecimiento de su esposo.

Regresando a la nueva normalidad, estuvo en recepción donde la mayoría de las personas llegaban gritando o hablando muy fuerte. Comenzó a escuchar más y ahí permaneció durante un año.

Envalentonada con la esperanza de un reinicio en su vida, acudió de nuevo a revisión y la doctora le advirtió que su cerebro se bloqueó junto con sus nervios. Lo cual fue el motivo por el que desaprendió demasiadas cosas de su vida cotidiana, incluyendo la comunicación.

Y así, llegó el momento que le daría un giro a su vida en un nuevo rumbo lleno de esperanza y cosas nuevas. Los aparatos auditivos los adquirió de acuerdo a sus necesidades.

«Ahora nuevamente es la adaptación a la sociedad», Norma Ocaña.

En un principio luego de colocarlos en sus oídos, escuchaba demasiado ruido y creyó que no serviría de nada haber gastado 25 mil pesos en cada uno de ellos. Pero gracias a la programación, la tecnología y las propias capacidades de Norma logró adaptarse en un mes.

El primer día sintió como si se encontrara envuelta por los ruidos de la CDMX, pero pasó de no escuchar los pasos de las personas o el sonido de la llave de la regadera, a escuchar el viento, las aves, los pasitos de su perrito.

Por supuesto, este cambio en su vida influyó en su ámbito laboral de manera positiva.

«Yo misma les decía: «ya escucho»».

Falta de empatía y respeto

En el camino del antes y el después, Norma se encontró en situación de todo tipo. Desde comentarios discriminatorios por su discapacidad auditiva, hasta muestras de empatía y apoyo por parte de otros compañeros de trabajo.

Las palabras duelen, no en solitario sino por la forma en la que son expresadas. La deshumanización de la sociedad sigue demostrando la falta de perspectiva de derechos humanos para reconocer a las personas con discapacidad -sea cual fuere- en distintos contextos sociales, sobre todo los espacios de trabajo.

Como recomendación, Norma sugiere que si en tu espacio de trabajo hay alguna compañera, compañero que tiene un tema de salud o discapacidad, le tengas empatía.

Así como la iniciativa de ayudarla/lo/le a aprender o brindarles actividades donde esa persona se sienta útil y productiva.


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En Chiautempan hay hipnoterapia y otras terapias alternativas para alejar la «amsiedad»

Tlaxcala. «Amsiedad» es probablemente una de las palabras más popular entre la generación millennial o generación “Y”, entendiendo que se consideran dentro de ésta a todas las personas nacidas entre 1981 y 1996. A ellos les sigue la Z, que son los nativos digitales, mismos que están familiarizados con el término y hasta a modo de meme existe una mascotita mediática conocida como “Chems”, un perrito de raza Shiba-inu que se popularizó por su expresiva forma de ser. Los migrantes digitales no se quedan atrás, también saben lo que es la amsiedad.

Hablar de problemas emocionales y mentales no es tan fácil como decir “me duele esto o me duele aquello” porque no existe un dolor físico que puedas señalar o describir. Es algo que está en el cerebro pero que se siente en el corazón. Difícil de explicar para quienes padecen de ansiedad -o amsiedad-, depresión, borderline, TDAH, u otros trastornos mentales.

Resulta que los trastornos mentales se caracterizan por “una alteración clínicamente significativa de la cognición, la regulación de las emociones o el comportamiento de un individuo”. Mismos que por lo general se asocian a la discapacidad del individuo para desarrollarse en otras áreas importantes. 

Actualmente, en la búsqueda de sanaciones muchas personas se han abierto no solo a las terapias convencionales como psicológicas o psiquiátricas. Sino, que dicha apertura va más allá: desde medicina ancestral como temazcal; ayahuasca; peyote; cannabis; hongos, o hasta tarot terapéutico, angeloterapias, hipnosis, terapias astrológicas e incluso el uso de aceites esenciales como una herramienta más de la sanación.  

Los índices a raíz del Covid-19

La pandemia por Covid-19 desató la incertidumbre e hizo explotar la necesidad del mundo entero por cuidar su salud mental. El trabajo en línea, la enseñanza en casa, el contacto cero con el exterior, la vida digital, sacó muchos demonios. Demonios que hasta ahora siguen costando reflejados en problemas de depresión y ansiedad.

El doctor Enrique Chávez-León, de la Universidad Anáhuac México en su artículo Los estragos psicológicos por la pandemia por COVID-19, señala que las personas que tuvieron coronavirus tienen un riesgo alto de desarrollar ansiedad y depresión. Después de un mes de la infección del 31% al 38% de los pacientes desarrollan síntomas de depresión; del 22% al 24% síntomas de ansiedad; y el 20% comienzan a generar trastornos obsesivos compulsivos. 

Querer sanar de amsiedad y muchas cosas más…

En entrevista con Juan Pablo Cortés, psicólogo clínico con especialidad en hipnoterapia, que combina su trabajo con el tarot y la astrología, señaló que el conjunto de lo científico con lo no científico no está peleado. Sino que se trata de un acompañamiento integral que muchas veces es solicitado por los mismos pacientes, y que abonan al desarrollo del empoderamiento en en lo que concierne a este la cualidad creadora que cada individuo tiene por propia experiencia y realidad.

“La terapia que yo trabajo es una terapia holística en un sentido filosófico existencial más que mágico místico, digamos que incluye e integra un poco de todas las escuelas o corrientes de psicoterapia y va un poco más allá en el sentido de que integra también elementos que no son precisamente de calidad científica, pero que son bastante aprovechables y nutritivos como el tarot y la astrología”.

Cortés integra las herramientas de autoconocimiento hacia una visión más amplia, “La situación a trabajar generalmente se cree que son cosas en el afuera, en la realidad, en la otra persona, pero en realidad generalmente la causa real de todos los problemas van más bien como hacia adentro, van más bien con el pensamiento, con la perspectiva, con los acuerdos inconscientes”. Por lo que a través de la hipnosis trabaja para favorecer el nivel inconsciente de sus pacientes. 

En cuanto al tarot y la astrología lo realiza solamente con pacientes que expresan apertura, y básicamente las lecturas van a manera de plática y de acuerdo a la problemática de cada consultado. Asimismo considera que estas ramas son herramientas de autoconocimiento, a la suma de visiones, de referencias parciales desde donde el individuo se construye, y crea una realidad o una verdad mucho más completa de sí mismo.

tarot-amsiedad-ansiedad-hipnoterapia

Aunque estas alternativas terapéuticas son consideradas pseudocientíficas por la academia, Cortés señala que dentro de su perspectiva cree que no todo lo que no está científicamente comprobado es inútil. “La astrología y el tarot son elementos que han existido desde hace mucho tiempo y que han sobrevivido al paso de la evolución, porque en ellas existe sabiduría muy profunda que es aprovechable y nutritiva”. 

Por lo que generar este tipo de terapias integrales a los pacientes con abertura les ha dado resultados con mucho mayor impacto y alcance de sus intenciones de transformar su experiencia a una más agradable.

¿Por qué motivos acuden a este tipo de terapias?

Las principales causas por las cuales se solicitaba terapia durante la pandemia y hasta el momento son por problemas de pareja, ansiedad, adicciones, duelos y baja autoestima. 

Cortés aplica aproximadamente de 12 a 15 sesiones en el cual se van desarrollando herramientas psicoemocionales y espirituales. La decisión de la integración de las segundas depende del interés de los pacientes. Así mismo considera importante expandir el autoconocimiento a través de herramientas como películas, documentales y libros.


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Se producen más de 585 mil árboles forestales y ornamentales para donación

Tlaxcala. La Secretaría del Medio Ambiente, a través de los viveros pertenecientes al gobierno del estado, incrementaron en un 50 por ciento su producción de planta, por lo que para este año se cuentan con 585 mil 938 árboles forestales y ornamentales para donación.

El secretario de Medio Ambiente, Luis Antonio Ramírez Hernández informó que tras 17 meses de la actual administración y en seguimiento a las indicaciones de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, el trabajo en los viveros se reactivaron de forma inmediata y así lograr aumentar la producción de planta.

Recordar que en 2022 fueron donados a diferentes entes del estado un total de 120 mil plantas, que detonaron sistemáticamente los procesos de reforestación de la entidad.

Los viveros de “La Aguanaja” y “El Alto” producen principalmente especies forestales de: Pinus pseudostrobus, P. patula, P. greggii, P.montezumae, mejor conocidos como “ocotes”, Cupressus lusitánica (cedro blanco), Juniperus deppeana (sabino), en cuanto a las especies ornamentales de las más significativas se tiene: Ligustrum japonicum (trueno), Bauhinia forficata (pata de vaca), Fraxinus uhdei (fresno), Senna multiglandulosa (acacia), especies que fueron germinadas en un periodo de 20 a 25 días en semilleros para posteriormente replantarlas en bolsas, lo que se conoce como sistema de producción tradicional.

Por otro lado, se dio tratamiento preventivo contra problemas de Damping-off, una enfermedad común que ataca a todos los cultivos en las fases iniciales de la siembra y bacterias que pudieran afectar el óptimo desarrollo de las plántulas, se evaluó el desarrollo de las mismas y se realizó la calendarización de fertilizantes generando un desarrollo significativo en los organismos vegetales.

Asimismo, se reactivaron los trabajos de producción en contenedores que se trabajaron sobre mesas de desarrollo, utilizando sustratos, para posteriormente realizar la siembra directa.

Para lograr esta producción de más de medio millón de árboles se emplearon a 10 personas operativas que trabajaron en la propagación de especies forestales y ornamentales, estos jornales fueron distribuidos en los dos viveros.

Las plantas producidas en los viveros de “La Aguanaja” y “El Alto” y las que ingresan por “Manifestación de Impacto Ambiental”, son utilizadas para el programa “Produciendo Árboles Forestales para el Bienestar de Tlaxcala”, que apoyar a escuelas, municipios y habitantes en general, respecto a la planta forestal en producción, se dirigirá principalmente a las superficies forestales o preferentemente forestales que requieran acciones de restauración.


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Continúa resguardo y protección de los 233 migrantes rescatados

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Tlaxcala. Derivado de los hechos ocurridos el pasado sábado en el municipio de Ixtenco, elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) apoyaron a la delegación del Instituto Nacional de Migración (INM) en el traslado y resguardo de 233 migrantes que fueron encontradas en un domicilio particular hacinadas, quienes no lograron acreditar su situación migratoria en el país.

Durante un operativo encabezado por la SSC, donde participó Guardia Nacional y la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), 188 personas originarias de Guatemala, Nicaragua y El Salvador fueron llevadas al auditorio municipal de Ixtacuixtla; mientras que 45 más fueron llevadas al albergue del INM ubicado en Apetatitlán.

En ambos lugares recibieron alimentos, abrigo, así como atención médica por parte del personal del Sector Salud, y constataron que en términos generales cuenta con buen estado de salud, ya que no requirieron atención especializada.


Respecto a las personas resguardadas en el auditorio de Ixtacuixtla, fueron trasladadas a la ciudad de Acayucan, Veracruz, para continuar con su proceso legal correspondiente por parte del INM; mientras que de las personas llevadas al albergue de Apetatitlán se detectaron ocho núcleos familiares y cinco menores no acompañados.

Las familias como los menores son provenientes de Haití, Chile, Nicaragua, Angola, Brasil, Honduras, Congo, República Dominicana, Panamá y Guatemala; sus edades oscilan entre los 41 años y los 6 meses de edad.

Mismos que fueron llevados a la Ex Hacienda San Manuel de la comunidad de San Miguel Contla, municipio de Santa Cruz Tlaxcala, que se habilitó como albergue para que un grupo interdisciplinario del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (Sedif) los apoye con protección y atención, encaminada a garantizar la cobertura de sus necesidades.

Las personas continúan bajo resguardo del personal de Migración con apoyo de la SSC, hasta que se determine su situación migratoria, con respeto siempre a sus derechos humanos y en estricto apego a la ley.


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SEPE-USET convoca al proceso de preinscripciones en todo el estado para el ingreso a nivel básico

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Tlaxcala. Como lo marca el Calendario Escolar, la Secretaría de Educación Pública del Estado y la Unidad de Servicios Educativos del Estado de Tlaxcala (SEPE–USET) convocan al proceso de preinscripción de nuevo ingreso al nivel básico para el ciclo escolar 2023–2024, a realizarse del 1 al 15 de febrero del año en curso.

La SEPE–USET, exhortó a la población interesada a efectuar este trámite en tiempo y forma, con la finalidad de cumplir con lo establecido en el artículo tercero constitucional de brindar una educación laica y gratuita.

Las madres, padres o tutores podrán desarrollar los procesos en primero, segundo y tercer grado de preescolar; en tanto en primaria y secundaria será sólo para los primeros grados; además, con base a la convocatoria, antes del inicio del Ciclo Escolar 2023–2024 en el mes de agosto, deberán entregar los documentos originales solicitados para confirmar la inscripción en la escuela.

En nivel preescolar para primero, segundo y tercer grado se solicita que las niñas y niños cumplan tres, cuatro y seis años de edad al 31 de diciembre de 2023, respectivamente; entregar copia certificada del acta de nacimiento, CURP, identificación oficial, correo electrónico y número telefónico, estos últimos tres de la madre, padre o tutor.

Para ingresar a primer grado de primaria, se pueden preinscribir infantes que cumplan seis años de edad al 31 de diciembre, presentar boleta de evaluación del primer periodo de tercer grado de preescolar, copia certificada de acta de nacimiento, CURP, identificación oficial de madre, padre o tutor, dirección de correo electrónico y número telefónico con quien se establezca comunicación preferentemente.

Finalmente, la preinscripción a Secundaria General, Técnica y particulares incorporadas a la SEP, la deben realizar aspirantes que al inicio del periodo escolar sean menores de 15 años de edad; además, para ingresar a Telesecundaria tienen que ser menores de 16 años de edad, presentar boleta de evaluación del primer periodo de sexto grado de primaria del ciclo escolar 2022–2023, copia certificada de acta de nacimiento y CURP, entre otros.

Importante señalar que, con la finalidad de salvaguardar la integridad de las y los alumnos, se establece que es responsabilidad de las madres, padres o tutores informar por escrito a la institución, el estado de salud de su hijo o hija, y anexar un certificado médico de una institución pública.


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Eduación: SEPE-USET no cuenta con datos de deserción escolar en Tlaxcala, tampoco con programa para evitarla

Tlaxcala, Tlax. Desde 2018, la Asamblea General de las Naciones Unidas, proclamó el 24 de enero como el Día Internacional de la Educación; aunque la educación es un derecho humano y es obligación del Estado brindar las condiciones para que se pueda garantizar, durante y después de la pandemia, hubo casos de deserción escolar que impactaron en la vida de las y los estudiantes.

En 2022, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer que en Tlaxcala la tasa de deserción escolar en educación básica fue mínima. Pues en el ciclo escolar 2020-2021 fue del 0.1% a comparación de la media nacional que es 0.4%.

Para conocer mejor la situación de la deserción escolar en la entidad tlaxcalteca realizamos una solicitud de información a la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, con número de folio 291215523000008.

En ella solicitamos el número de casos de deserción escolar que se han registrado desde el ciclo escolar 2019-2020 hasta el ciclo escolar 2021-2022, sin embargo, el Jefe del Departamento de Estadística, el antropólogo Alberto Montiel Mendoza, respondió que dicha institución no cuenta con datos sobre casos de deserción escolar en nivel primaria y secundaria.

Aunado a ello, también solicitamos información sobre los programas que ha realizado la Secretaria de Educación Pública para evitar la deserción escolar. El Director de Educación Básica de la USET, el Prof. Rodolfo Morales Delgado, informó que tampoco existe uno. Aunque existen «líneas de acción» establecidas en el Plan Estatal de Desarrollo, el cual tiene como objetivo ampliar la cobertura educativa y gestionar subsidios para que los alumnos se vean beneficiados, aunque no aclara cuáles.

Que la USET-SEPE no tenga datos, no significa que no haya casos de deserción escolar en Tlaxcala

A pesar de que la USET-SEPE no cuente con datos sobre deserción escolar, solicitamos la matrícula del ciclo escolar 2020-2021. Ciclo en el que se supone el INEGI detectó una tasa de deserción del 0.1%.

La información brindada por la Unidad de Transparencia refiere que el ingreso de alumnos en el ciclo escolar 2020-2021 de menores de 6 a 13 años fue de un total de 151,607. Los cuales corresponden a alumnos de las primarias de la CONAFE, la primarias Indígenas e instituciones públicas y privadas del estado de Tlaxcala.

Cruzando la información con la tasa de deserción escolar que dio a conocer el INEGI en 2022, el número de estudiantes que disertaron de su educación en el ciclo escolar 2020-2021 asciende a 15,160.

El número de alumnos que ingresaron desde el ciclo escolar 2019-2020 hasta el 2021-2022 no difiere por mucho, sin embargo, fueron las mujeres quienes menos accedieron a la educación de nivel primaria. A continuación el gráfico de alumnos que ingresaron por año a clasificado por sexo y año.

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Fuente: Secretaría de Educación Pública de Tlaxcala (SEPE-USET)

El caso de número de estudiantes que inician la secundaria es bajo a comparación de quienes ingresan a la primaria. Pues de los alumnos que ingresan en la primera, el número se reduce casi a la mitad, como se observa en la gráfica:

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Fuente: Secretaría de Educación Pública de Tlaxcala (SEPE-USET)

 

¿Las becas son una alternativa para evitar la deserción escolar?

Por su lado el Mtro. Sergio Enrique Flores respondió a la solicitud de información en el nivel básico de educación «difícilmente hay deserción, aun así, existen programas de Gobierno Federal y Estatal que apoyan a las familias de manera económica para evitar la deserción escolar».

En esa línea solicitamos el número de becas que ha otorgado la Secretaria de Educación Pública. De acuerdo con la información brindada por el Mtro. Jesús Omar López, jefe del Departamento de Programación y Presupuesto, refirió que desde su área cuenta con el Programa de Apoyos Complementarios a la Educación Básica y Norma, el cuál otorga el apoyo económico a 735 alumnos de educación básica (primaria y secundaria). 

Siendo el municipio de Tlaxcala, el que cuenta con el mayor número de alumnos becados, seguidos de Ixtacuixtla y Calpulalpan.

Siguiendo la información brindada por el Departamento de Programación y Presupuesto, los requisitos para este aprovechamiento escolar y económico son los siguientes:

-El alumno (a) debe estar inscrito en una escuela oficial pública del nivel Primaria o Secundaria en el Estado.

-Ser alumno (a) de Primaria a cursar 4to, 5to, o 6to. Para secundaria 2do o 3ro.

-Tener promedio de 9.0 en el ciclo escolar concluido

Los montos y la duración de las becas se encuentran en la pagina oficial de gobierno de Tlaxcala.

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Con información de Gobierno del Estado de Tlaxcala.

Algunos cientistas sociales han externado que el promedio ya no debería ser requisito para otorgar becas, debido a que se reduce únicamente a los conocimientos adquiridos, sin el análisis del contexto social o económico en el que viven las y los estudiantes.

Además de que el capital cultural de quienes tienen mayor aprendizaje también está relacionado con su situación económica y con condiciones más favorables para su desarrollo.

Actualmente el mayor presupuesto del ejercicio fiscal 2023 se ha destinado a la educación.  Aunque la deserción escolar en el Estado de Tlaxcala en educación básica sea «mínima», debe ser responsabilidad del Estado brindar las herramientas para que las infancias tlaxcaltecas puedan desarrollarse.


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En Apetatitlán un jardinero gana 223% más que un policía, así se lee en acta de Cabildo

Tlaxcala, Tlax. El personal de base del ayuntamiento de San Pablo Apetatitlán, percibe un salario más alto que algunos directores. Te contamos los datos «curiosos» que hallamos en el acta de cabildo del 29 de abril de 2022 de dicho municipio.

El Acta de la Sesión Extraordinaria de Cabildo de Apetatitlán enlista al personal en tres categorías:

  1. Funcionario
  2. De confianza
  3. De base.

Sin embargo, de acuerdo con la Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala y sus municipios se contempla también al personal eventual, por tiempo determinado o por obra terminada.

Trabajadores de confianza y de base

Son trabajadores de confianza quienes realicen funciones de dirección, inspección, vigilancia, fiscalización, auditoría, adquisiciones, asesorías, manejo de fondos, valores o documento y actos de orden confidencial.

En el caso de los municipios y su ayuntamiento se considerarán de confianza el secretario del ayuntamiento, secretarios particulares, el tesorero, el Director de Obras Públicas, el oficial mayor, los directores, subdirectores, jefes de departamento, inspectores.

Además de contralores, agentes auxiliares del Ministerio Público, Juez Municipal, contadores y cajeros, oficiales del registro civil, el chofer el Presidente Municipal y asesores al servicio de la administración pública municipal.

Por otra parte, de acuerdo con el artículo 6 de la ley ya mencionada, serán considerados servidores públicos de base no incluidos anteriormente. Siempre y cuando las funciones o materia de trabajo sea permanente y la plaza sea de base.

De igual forma, el artículo 13 determina que en ningún caso el cambio de titular de un poder, municipio o ayuntamiento afectará los derechos de los trabajadores de base.

Finalmente con respecto a la ley, los servidores públicos de confianza no podrán formar parte de los sindicatos. Y cuando los servidores sindicalizados desempeñen un cargo de confianza quedarán suspendidos de sus derechos y obligaciones sindicales.

¿Por qué es importante la Ley de los Servidores Públicos? Si bien el acta de cabildo de Apetatitlán enlista los distintos puestos, categorías y sueldos del ayuntamiento, era necesario un poco de contexto para el desglose de los siguientes datos.

Ahora, antes de pasar a los datos, te precisamos que por estatuto sindical, el personal de base, sin ningún mérito, solo por antigüedad, alcanza nivel 8; sin importar la categoría y función. En muchas dependencias y ayuntamientos, no solo en Apetatitlán, ganan más que el personal directivo.

Salarios del Ayuntamiento de Apetatitlán

Los siguientes datos en ningún momento son con el afán de hacer menos el trabajo o desempeño de los servidores públicos de base o de confianza, solo tienen el objetivo de comparar las diferencias entre estas dos categorías.

Así como el sueldo de funcionarios como regidores o tesoreros.

En el municipio de San Pablo Apetatitlán el personal de confianza gana lo siguiente en el área de directores se retomará a 3 y a un oficial de seguridad pública que comparte el mismo sueldo con sus homólogos.

  1. Director de Registro Civil: 13 425
  2. Director de Cultura y Turismo: $11 000
  3. Director de Servicios Municipales: $16 000
  4. Oficial de Seguridad Pública: $7 722

Así mismo, otros sueldos mensuales del personal de confianza en Apetatitlán, son:

  • Auxiliar administrativo: $9 000
  • Intendente: $5 000
  • Barrendero: $5 000
  • Velador: $ 4 000

En comparación, el personal de base del mismo ayuntamiento y con cargos similares o iguales al listado anterior, ganan lo siguiente:

  • Jardinero: $17 221.68
  • Chofer: $17 221.68
  • Intendente: $14 251.68
  • Auxiliar Administrativo: $17 221.68

Nota: los salarios mensuales varían en los mismos cargos ya mencionados dependiendo de la persona.

Otros sueldos de los funcionarios :

  • Regidor: $31 350
  • Presidente de comunidad: $26 000
  • Tesorera: $38 000

Los datos anteriores fueron obtenidos del Acta de Cabildo del 29 de abril de 2022 del municipio de Apetatitlán.

Hagamos una comparación con el Ayuntamiento de Tlaxcala

La Plataforma Nacional de Transparencia (PNT) notifica al público en general, los sueldos de servidores y funcionarios públicos. En ese sentido, fueron retomados los pertenecientes al ayuntamiento de Tlaxcala para que puedas contrastar los montos entre ayuntamientos.

El único problema de la PNT es que aunque especifica el cargo de la persona no lo hace de manera tan explícita como el acta de cabildo. Sin embargo, los niveles del acta son:

  1. Funcionario
  2. De confianza
  3. De base.

En esa tesitura, tres trabajadores del ayuntamiento de Tlaxcala del Nivel 3 -clasificados por la PNT- son:

  • Chófer y auxiliar técnico: $15 336.96
  • Auxiliar mantenimiento: $18 885.08
  • Auxiliar administrativo: $15 774.04

Sin embargo, los sueldos anteriores no son la constante como el personal de base del ayuntamiento de Apetatitlán. Es decir, no comparten el mismo sueldo por lo que no se puede verificar de manera inmediata si quienes ocupan el cargo son de base/sindicalizados.

Otros cargos y sueldos transparentados son los siguientes, todos sueldo neto:

  • Director: $17 500
  • Jefe de Departamento: $15 000
  • Juez Municipal: $21 248
  • Limpia: $3 308
  • Velador: $4 029.52
  • Acomodador de estacionamiento: $5 939.24
  • Policía: $10 211.60
  • Auxiliar administrativo: $21 584.46
  • Regidor: $36 228.08

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Reformas podrían establecer Fiscalía General en Tlaxcala

Tlaxcala, Tlax. La iniciativa de Cambrón Soria propone establecer la Fiscalía General del Estado de Tlaxcala con reformas a la Constitución Política estatal, sustituyendo así la actual Procuraduría General del estado.

Los objetivos de la iniciativa presentada en el Pleno son que la Fiscalía sea un órgano autónomo e independiente del Poder Ejecutivo. Además de cumplir con el Decreto de reformas a la Constitución Federal del 10 de febrero de 2014 cuando se creó la Fiscalía General de la República.

Tlaxcala junto con Baja California Sur son las únicas entidades que faltan por cumplir este decreto que está por cumplir los 9 años de aprobado.

Procurador o fiscal designados por el ejecutivo

En 15 de los 32 estados de México, incluyendo Tlaxcala, el gobernador (a) es quien propone al titular de la Fiscalía o Procuraduría.

En 10 estados el periodo de designación para un Fiscal es de 6 años, sin embargo no siempre es explícito el tiempo ya que va de la mano con el gobierno del ejecutivo. En 9 estados el periodo es de 7 años, en otros 10 de 9 años.

El Fiscal General de la República se mantiene en su cargo durante 9 años.

Por lo que concierne a la Ciudad de México, el periodo designado es de 4 años. Mientras que Tlaxcala y Veracruz no tienen un periodo definido estando sujeto al tiempo sexenal de sus gobernantes.

Por lo que la sustitución de la Procuraduría General de Tlaxcala por la Fiscalía General pretende abatir el rezago en la investigación de los delitos y que esta sea eficaz, que se dé seguimiento puntual a los procesos hasta la emisión de las sentencias acusatorias.

Así como determinar el cumplimiento y la eficacia de las funciones de la Fiscalía desde el inicio de una carpeta de investigación hasta la sentencia.

Reformas a la Constitución Política de Tlaxcala

De acuerdo con datos del INEGI, la incidencia delictiva en Tlaxcala, ha pasado de 26 065 casos en 2011 a 28 718 en 2021. Siendo 2018 el nivel más alto con 40 336 incidencias.

Así mismo, las instituciones de educación superior estatales -con futuras abogadas y abogados- han adecuado los programas de estudio apegándose al Sistema Penal Acusatorio, implantado en 2008; sin embargo su periodo de transición concluyó en 2016.

La Fiscalía planteada en la iniciativa deberá establecer sus propios programas que capaciten de manera permanente a sus Agentes del Ministerio Público sin depender de la autorización del Ejecutivo. Además de un nuevo sistema penal acusatorio.

Por lo que las reformas a la Constitución de Tlaxcala comprenden los siguientes puntos:

  • La creación de la Fiscalía General del Estado como órgano constitucional
    autónomo, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio.
  • El procedimiento de designación del titular de la Fiscalía será con base en una convocatoria que emitirá el Congreso. Para obtener mínimo 6 aspirantes con paridad de género; la lista se someterá a evaluación por académicos e investigadores especializados en procuración de justicia.

El grupo de académicos deberá seleccionar una terna -3- que deberá aprobar el 80% de los créditos. Las y los diputados elegirán a la o el Fiscal con el voto de las dos terceras partes de los integrantes de la Legislatura.

  • Se establece la obligación de designar a las/los titulares de las Fiscalías
    Especializadas aplicando el mismo proceso anterior.
  • Las/los titulares de la Fiscalía General y Especializadas integrarán el Consejo Técnico encargado -entre otras cosas- de establecer la normativa interna, planes y programas para el ejercicio de las funciones de la Fiscalía, decidir sobre las áreas especializadas que integrarán a la Fiscalía y los procedimientos de designación de los demás servidores públicos, basados en la Ley de la Fiscalía General.

Los integrantes de la Fiscalía General del Estado deberán regirse por los principios de autonomía, independencia, legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, contradicción, concentración, continuidad, inmediación, unidad, disciplina, honradez, imparcialidad.

Además de buena fe; respeto a los derechos humano; interculturalidad; presunción de inocencia; perspectiva de protección integral de los derechos de las niñas, niños y adolescentes; debida diligencia; lealtad; especialidad y perspectiva de género.

¿Qué opinas al respecto? ¿Qué tan benéfico será que la Fiscalía sea un órgano autónomo del Ejecutivo? ¿Cuáles son los pros y los contras de esta iniciativa?


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Equipo infantil Diablos de Contla jugarán en Texas; irán con recursos propios

Contla, Tlax. El próximo mes de febrero, el equipo de béisbol infantil Diablos de Contla viajará a Laredo, Texas al Torneo Relámpago, en cual se congregarán equipos de Costa Rica, China, Japón, Canadá y Estados Unidos. Esta es la primera vez que un grupo contemporáneo de niños viaja al extranjero para llevar el nombre de Tlaxcala en alto y por supuesto el de su municipio. 

Este encuentro se dio como un premio para el equipo tras ganar en septiembre pasado el Torneo Periquitos, que se realizó en el estado de Guerrero donde equipos infantiles de todo el país compitieron, donde los tlaxcaltecas resultaron campeones.

Con tres partidos ganados y uno perdido, pasaron a semifinales, las cuales ganaron y después la final. Este torneo fue organizado por los Pericos de Puebla, quienes anualmente lo organizan y en el primer año de participación de los tlaxcaltecas, se llevaron el trofeo.

Los Diablos de Contla

El entrenador de los Diablos de Contla, Onésimo Flores, señaló que los niños se encuentran muy emocionados por la oportunidad, y a pesar de ser un equipo de reciente creación -comenzaron a entrenar en 2021-, han ganado diversos torneos y ligas en los que han participado.

Uno de los principales factores que han influido en la conmoción tanto de los niños como de los padres, es que en el municipio de Contla el béisbol es casi una tradición que da identidad. Generaciones completas de familias han pasado por los campos del municipio.

Flores señala que junto con un padre de familia ubicaban a varios niños del municipio que tenían alto nivel como jugadores, por lo que consideraron importante crear un equipo infantil que comenzó en 2021, ya con la pandemia un poco relajada. 

“Notamos que ya jugaban bastante bien al béisbol, pero pues nadie se atrevía a integrarlos”, señaló. Por lo que así comenzaron con la categoría 11 a 12 años, mismos que inscribieron pronto la Liga Zaragoza en Puebla. 

contla- liga infantil- texas

El triunfo que los lleva a conocer otro país

Tras recibir la invitación por parte de la Copa Periquitos, organizado por el equipo de la Liga Mexicana Pericos de Puebla, el entrenador Flores, convenció a los padres de ir a jugar a Guerrero, lugar donde comenzaría la historia del triunfo que llevará a estos niños a Laredo, Texas. 

“Nunca pensamos en llegar a estos niveles de juego, la verdad, sí sabíamos que llevábamos un buen equipo, pero pensamos a ‘ver qué tal nos va’ y resultamos campeones, es un orgullo”. 

contla- liga infantil- texas

Es así como el 16 de febrero el equipo de Contla viajará a Estados Unidos, para ello, los Pericos de Puebla ayudaron a la gestión rápida de la visa de los menores y padres de familia.

El presupuesto que necesitan los Diablos de Contla para viajar al torneo es de aproximadamente 200 mil pesos – estaría bien padre que el IDET con su presupuesto aprobado para 2023 que es de Los gastos corren a cargo de cada familia, por lo que si quieres apoyar a los niños puedes depositar en la siguiente cuenta: 

 

BBVA

4152 3135 2610 5197

Onesimo Flores Acoltzi

La emoción 

Tanto los niños como los padres están emocionados, y se encuentran haciendo muchos esfuerzos para asistir al torneo en Laredo. La ilusión mantiene las casad de cada uno de los miembros del equipo orgullosamente conformado por niños de Contla que como buenos guerreros darán todo representando a Tlaxcala.

“Esto que nosotros logramos pues sí es histórico. Yo mismo juego también desde niño y nunca había escuchado que un equipo de esta escala represente a Tlaxcala en un lugar como Texas en donde sabemos que es cuna de excelentes beisbolistas”.

 


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